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职业规划方法

在每天大量的咨询者中，我们经常会发现一些典型的职业咨询案例。本案例是咨询师Lucy给向阳生涯-职业咨询机构的求助信的内容，经本人同意整理。如果你在职业发展中遇到什么问题，

现在是晚上10点。有的人每天9点进公司，有的人拎着饭盒晃到中午。老板不说话，比较自律的人配吗？弹性工作的边界在哪里？以下是奥美的演讲。马瑟公关执行董事马嘉璐在台湾省就此问

随着学费的上涨和就业压力的增加，面对严峻的现实，一些大学生不再像以前那样无忧无虑。在吉林省的一些高校，大学生兼职已经多元化，“校园代理”逐渐受到大学生的青睐。“校园代理

事实上，在秋意渐浓的九月，我们的专业人士已经开始为他们的下一个“四年”做准备了。据统计，74%的职业白领已经意识到9月和10月对于自己职业过渡的重要性，希望利用这段职场活跃期

过年，一个充满期待、欲望、冲动、暧昧的日子，职场人压抑了一年的感情，彻底爆发了。《英国办公室》中的故事此时再次闪耀。和普通办公室唯一不同的是，因为英文语境的原因，这里的故

两者有什么区别？在我看来，“合适的人”就是符合公司需要，对公司有用的人。如果一个人能在某方面脱颖而出，但他不是公司需要的人才类型，那么他只是“合格的人”而不是公司的“合适

成功的故事比比皆是，但你是主角吗？也许，你和我有相似的经历。十几岁的时候，只在美国留学，第一次体验生活，接触了很多成功的信息报道，所以对成功有一种淡淡的渴望。于是，我开始尝试做

主持人：白玲问：(青岛人)现在在一家大型国企从事人力资源管理工作，职业生涯设计对我来说还是比较新的，但感觉只能作为人力资源开发的咨询方式，不要太当真。毕竟对于一个专业人士来

如果事业出了问题，你会怪谁？你现在的老板还是以前的老板？同事、家人、新来的菜鸟，还是让你丢掉工作或阻碍晋升的“绊脚石”？无休止的抱怨而不自我反省，会导致一个人的职业生涯陷入

随着社会主义市场经济的不断发展，中国人的职业观念正在发生深刻的变化，人们越来越意识到自己的职业发展需要职业生涯规划。以及如何简单直接的获得可靠的职业规划资格？国内人才

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