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职业规划方法

“现在就业这么难，我们对未来的职业选择和职业发展很迷茫，经常感到焦虑。”北京工业大学大四学生张震在国际青年成就组织(JA)志愿者活动日上表示，“我们特别渴望有人能和我们分

每当管理者跳槽，都是一个不会过时的话题。有人开玩笑说，中国职业经理人的跳槽频率在全球处于领先地位。这年头，拿着神秘工资入职新企业的经理层出不穷。微软全球副总裁李开复跳

不是每个工作都有价值。你每天都很忙，但你做的很可能是很多没有价值的工作，所谓的垃圾工作。但是呢？e低估了垃圾工作对你职业生涯的负面影响。毕竟每个人的时间和精力都是有限

职业生涯第一个傻子：得过且过。典型症状：“得过且过”在字典里是这样解释的：如果只是得过且过，也意味着对工作不负责任，敷衍了事。虽然现在这个社会竞争激烈，但总有人能“置身事外

近年来，就业市场上一个相对矛盾的现象值得关注。这就是：一方面，数百万大学生毕业后找不到理想的工作；另一方面，越来越多的用人单位找不到需要的人才；一方面，很多MBA、工商管理、金

毛老师：你好！首先，非常感谢您在百忙之中抽出时间给我回信！说实话，上次看到系统的回复，很失望。想想吧。你可能一天会收到很多这样奇怪的邮件，不可能全部回复。但是今天，我打开邮箱，看

又见七月。每年7月，总会有一些充满青春活力的新面孔进入企业，也有一些老员工默默离开，或另谋高就或继续堕落。接到公司人力资源部的通知后，要准备一个多小时的培训课程。HR部门

静下心来对比自己，体会一些常见的新道理，建立一些实用的习惯。最后，你只需要做一件事：等待升职的好消息。额尔纳贡为了获得更好的职业机会，在职业发展中不断进步，管理者除了不断学

我们报道：业务员不仅仅是一份工作，更是一份具有挑战性的职业，一段人生经历。每一个选择销售作为职业的人，大多都希望自己尽快成长起来，达到职业发展的巅峰。那么如何

在现代企业中，培训的重要性可以说是无与伦比。有句流行的话，培训是最好的福利，可以略见一二。每一个新员工在上岗前都要进行岗前培训，这关系到员工进入工作状态的速度，对自己工作

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