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怎样职业规划

1.用枕头来测试你的工作满意度：每天早上从枕头上抬起头，想到去上班，你会感到热情吗？同样的，当你每晚靠着枕头躺下的时候，你对当天取得的成果感到高兴吗？诚然，这些问题的答案不可能总

近年来，随着外企在中国业务的扩大，“人才本土化”成为外企发展的重中之重，越来越多的中国员工进入外企管理层。外企选择员工主要从学历和实力方面考虑。升职的要求更高，更关键。

当大家都长大了，独立了，面临生活费或者家庭压力的时候，就不得不在外面打工赚钱。但是，当你面对报纸上、网络上无数的工作机会时，往往一下子就迷失了，不知道自己的方向在哪里。你更

28岁，打工女孩的尴尬年纪！跳槽，这个想法在很多美女心中涌动！28岁，跳槽有三大难点：一是困难改变了家庭的生活状况，跳槽的心理负担太重。李女士，孩子2岁。她说孩子大了，要想想自己的职

人到了三十多岁，往往开始认真考虑职业发展。很多职场人士开始怀疑自己之前的决策是否正确，也开始担心职业转型或者职业晋升的问题。在人生的关键“坎”上，应该如何权衡各方面因

基本信息：男，28岁，硕士，IT技术员。高薪的秘诀：足够的知识积累和良好的职业规划。王鲲鹏的仕途之路非常顺利。硕士毕业后一直在现在的IT公司工作。由于IT行业的薪酬一直位于各行业

应届毕业生与企业签约后毁约再跳槽的情况屡见不鲜。原因是大学生缺乏个人职业发展规划。职业发展规划“职业De？发展基金”简称CDF，是一个动态的过程。它是指个人根据自己的性

俗话说“隔行如隔山”，各个行业之间似乎存在着不可逾越的鸿沟，这让很多跳槽者望而生畏，所以大多数人都选择在自己的圈子里徘徊。但是，有这样一群勇敢的挑战者，他们可以在完全不同

“创业可能是找到第一桶金的最好方式，”方老师说。30岁时，他在这个城市的一家外企工作。因为他所在的公司竞争激烈，他的工作压力也很大。短短一年时间，已经有七八个同事离职，他经

有座位才有安全感；但是不要为了保住座位而筋疲力尽。每个人都不可能永远保持一个座位。找座位是一种生活状态！每个人在社会中扮演的角色不同，在社会关系中所处的位置也不同。大

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