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怎样职业规划

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近日，Jinding.com大力推广的一种全新招聘模式引起了业内人士的关注和热议。柯睿高级猎头顾问珍妮认为，这种有公众参与的猎头只能解决候选人的来源问题，但不能取代传统的猎头。

对于那些在校园里的同学来说，职业规划最多只停留在一个想法和理念上，缺乏工作经验的他们很难依靠书面版的职业规划顺利走向职场。总之，大学生职业生涯规划还有很多缺失的地方。

工资无缘无故蒸发，跳槽！没有发展空间，跳槽！办公室人际关系太复杂，换工作！有人说，离开一个让我们失去激情的单位，就像结束了一段枯萎的爱情。所以不能太粗鲁，不能拖泥带水，要有风度，要留

案例：赖先生的企业里就有这么一件怪事。在企业大规模开展员工培训之前，员工流失率不到5.7%，但培训全面展开后，员工流失率超过了8.4%。很多人离职前说：“谁叫公司给我那么多学习的

据国家外文局消息，从今年起，各地区、各部门不再评定翻译系列(英语翻译和助理翻译)资格，国家翻译职业资格(水平)考试将正式取代现行的翻译职称评定。据了解，英语翻译专业二级、三

两年前，一位名叫薛梅的大四学生边工作边学习，练习技能。有一天她找到我问：“老师，我想换个公司。”“为什么？”“他们总是让我做推销员。我已经工作一个月了。”“那你想做什么？”

多少人一辈子都在要求建立自己的理想职业，规划自己的理想职业前景。桃林有人，桃花落肩，好运连连。而有些人却陷入了一个误区，雾里看花，不知所措。看来，想要找到自己理想的职业方向

创业时，创业者通常对自己的发展前景非常乐观，有的甚至已经设计好了企业的“五年规划”和“十年规划”。但事实上，企业能否“活”到那个时候，还是个未知数。一方面，你刚创业的时候

“中小企业要裁员”“外企停止校园招聘计划”……反映出全球经济环境对毕业生就业形势的负面影响。专家分析，很多人事业发展不顺利，不是因为能力不足，而是因为选择了不适合自己

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