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怎样职业规划

凯西。里德是学习适应性的一个例子。在她的职业生涯中，经历了管理层更新、组织架构调整、战略调整、人员精简，她都能安然度过。之所以这样，是因为她大多依靠他来分析企业最迫切

我们报道：转行不再是一件可怕的事情，但毕竟不是换工作那么简单。能不能转行，什么时候能转行，适合什么行业等等。都是需要你‘操心’的因素。随着经济的高速发展，新的

职业顾问：白玲从事网文的工作人员与传统媒体有很大不同。本期顾问认为，相对于传统媒体中清晰的上升通道，从记者到编辑再到编辑，目前从事网络工作的职业的特点是方向的不确定性，这

一般来说，员工晋升的机会有两种：一是有新的空缺职位；第二，公司扩张发展的时候，有新的部门，新的岗位。以下是晋升的三要素：公司最看重的是一个人过去的成就。只有表现突出、经验丰富

随着信息技术的发展，许多传统的白领工作需要“升级”。在新世纪，白领们面临着一个更加开放的商业社会，更加激烈的商业竞争和更加透明的工作环境。他们需要什么样的最低生存技能

经过两天半的培训，17日，我省首批78名人才中介机构合格从业人员被省人事厅授予《四川省人才中介服务从业人员上岗培训证书》号，这标志着我省人才中介机构从业人员持证上岗、提供

对于美国会计毕业生来说，他们在职场的第一份工作通常是选择大型会计师事务所或者大型企业。然而，在最近的一项调查中，财务主管给毕业生的建议是“多考虑小公司”。46%的受访CFO

从高科技到日常消费品，“设计”已经成为每个企业都喜欢用的词汇。这不是口号，而是事实。未来，设计决定一切，每个人都必须具备一个优秀设计师的核心能力：想象力。如何与众不同，答案

在研究了大量成功的商业领袖的案例后，我们发现这些最优秀的商业领袖知道他们需要什么，并且能够尽一切努力去实现他们的目标。他们懂得做人，善于决策，充满热情，不断创新，建立关系，激

人的职业生涯贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特点和任务，做好规划，对于更好地从事自己的事业，实现既定的人生目标非常重要。职业生涯阶段

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