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职业规划技巧

据分析，主要有以下几招：一是黑职介讲究卷首，一般在繁华地段租写字楼。员工着装统一得体，工作环境井然有序，让受害人相信是正规公司。其次，黑职介大肆宣传，打着网络、纸媒等媒体高薪

职场女性是中国社会非常重要的一个群体，在精神和物质两方面都引领和代表着当代中国女性的发展趋势和方向，是不可忽视的意见领袖。这些现代女性自力更生，希望有一份完美的事业，独

IT人的现状“35岁，技术生涯将走到尽头”，这一点得到了很多IT行业人士的认可，也让很多IT人对自己的未来感到担忧。但是，如果从另一个角度理解，技术生涯的结束意味着新生涯的开始。

墙越高，底子越深，职业发展的关键在前五年。根据对成功经理人的调查，近87.1%的人在职业生涯中有这样的轨迹：前2~4年在基层岗位，前5~6年在主管岗位，第7 ~ 9年在主管或高级经理岗位，第

第一步是认识自己。每个理财经理的职业情况，工作收入，家庭成员，理财观念等。与众不同。为了有效利用家庭的财力，你必须了解自己的经济实力、收支状况、财务状况和未来需求等。从

快速赢得老板注意的六个技巧“天下有伯乐，而后有千里马，常事而伯乐不为。”其实要想在职场中脱颖而出，是有规律可寻的。这里给那些渴望早日成功，拥有成功内因的人提供六条捷径。

几乎每个人都希望在工作中快速晋升。有野心是好的，但不要急于求成。渴望成功的人往往“欲速则不达”。职场最忌讳的四种跳槽方式第一，随意改行，盲目跟风。没有哪个行业是永远火

这是一个浮躁、虚荣、功利的时代，很多人想要表演、展示、哀叹、发泄。但是，作为一个商人，你的任务是合法赚钱，任何充满血性、大喊大叫、频繁炫耀的行为都是不可取的。商人手里应

1.道德商(MQ):指一个人的道德人格。道德的内容包括体贴、尊重、宽容、忍让、诚实、责任、和平、忠诚、礼貌、幽默等美德。2.智商(IQ):是一个人智力的量化指标。也可以表现为

1、主动寻找工作机会，不要只是被动的等待命令。不断做新的事情是锻炼，反复做同样的事情是磨炼。现在竞争这么激烈，努力工作才不会被新手干掉。2.对待工作的态度应该是积极进取，

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