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我们部门八个人：一个经理，一个负责ERP，一个负责各种外围系统项目，一个负责信息资产和设备管理，两个负责客户端维护，一个负责系统集成，一个负责文员)公司大概有300台办公电脑，公司刚

美国的《国家职业发展指导方针》曾经主张，规划职业教育应该从六岁开始。他们把所有人分为四类，第一类是小学，第二类是初中，第三类是高中，第四类是18岁以后。不同的时间段有不同的

外人可能只看到HR经理的行情看涨，甚至有人转行做HR，但是，业内人士看到，HR开始注重企业管理的深度。为了保值增值，学习和培训已经成为人力资源经理的主旋律。在一些高等院校，HR经理

很多人都有这种经历。当他们走进一个陌生的房间，或者遇到一个不熟悉的人，他们心里对自己说的最多的话就是：“我该怎么打破僵局，交朋友呢？”当我一个人的时候，有时我会突然想，“啊，我

在一个暴风雨的晚上，一个穷人去一个富人家乞讨。富有的厨子命令他马上离开，穷人立刻摆出一副可怜相，恳求道：“我可以在厨房的炉子上烤衣服吗？”厨师动了恻隐之心，让他进去了。烤了

席琳的故事席琳的故事是传奇的。毕业后，她一直像旋转木马一样不停地换工作。如果你不满意，立即解雇你的老板。奇怪的是，即便如此，她的工资也高达一个芝麻花，——。Celine开始在一

吕霄，26岁，是一个可爱的女孩，有着美丽的长发和一对迷人的酒窝，但眼神中的迷茫总是挥之不去。三年前大学毕业后，她进入了一家专业机构，从基层业务人员做起，一步步走到了现在的部门主

毛老师你好！经常看到你在世界经理人网站上给人提供帮助，今天冒昧请教。我希望有机会得到您的指导。我08年毕业，学了两年工商管理(大专电子商务)。本人性格内向，平时不爱说话，不太

这不是指唱红脸还是唱白脸的问题，而是指老板和管理者各自的责任。以我们公司的项目中心为例。项目中心有些咨询师有一些额外的报销发票，被项目中心负责人采纳了，但是被我砍掉了

1.听你老板的。也许你比身边的人更努力，但是每年的加薪和奖金还是比别人低。那是因为，和你相比，你的同事能把工作做好，肯定能得到上级的重视。不要以为你知道经理的期望，也不要害

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