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学习职业规划

通常企业对下属的培训主要包括：双向交流、实地考察等形式。双向交流：如果员工是总公司职员，为了提升工作经验，可能会分配到一线业务单位学习锻炼1-6个月。如果员工是一线骨干，也

聪明又有商业头脑的阿安，居然辞掉了在别人眼里风光无限的区域代理的职位。公司所有人都认为，阿安一定是找到了更好的雇主，或者他想自己当老板，这样看来，公司会失去他网罗的一大批

许多因素影响职业规划。日前，在首都经济贸易大学，劳动经济学院职业生涯规划项目组对海淀区的中国银行、光大银行、交通银行的支行进行了银行业员工职业生涯规划调查。数据显示

很多人不喜欢、厌倦现在的工作；很多人努力了很多年，跳来跳去，还是发现自己没有闯出名堂，看不到成功的希望。也有很多人对整个行业环境失望，没有信心。所以，“要不要转行？转行好像很

市场数据显示，在今年举办的各类高中级人才交流会上，各类企事业单位对高中级管理人才的需求占总需求的30%以上。高中级管理人才成为企业打造核心竞争力、获取双重市场效益的烫

走技术之路还是管理之路？一直是改造中技术人员关心的问题。从技术到管理是很多人向往的一条路。但是，并不是任何一个技术人员都适合管理岗位。向管理层转型失败怎么办？有必要向

合适的职业有多重要？就像鸟儿需要飞翔一样，你的事业就是你飞翔的翅膀，是你梦想开始的地方。你能飞多远，完全取决于你判断的准确性。具体来说，选择之前一定要了解自己的性格、气质

40岁之前，大部分人都是这样。他们去更高的学校学习……并建立自己的基础。在父母、亲友、社会价值观和错误的影响下完成基础教育。当你选择学习的时候，你应该努力。在你还没有

5.很快你就会发现你身边有多少人有这样的素质低下和庸俗，你很快也会变成这样。6.很快你就会讨厌冬天。太冷，太冷清，太孤独。7.你会不断的清醒过来，继续奋斗，然后总想辞职休息，或者

1997年计算机专业的小张从某大学毕业时，认为银行工作比较稳定，是当时比较热门的行业，于是被某银行录用。然而一年后，他发现自己的日常工作几乎不需要太多的技术要求，而且要长时间

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