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学习职业规划

我从来都不是一个能拍老板马屁的人。这些年在外企全靠伸胳膊摆腿。中年人不懂得“圆滑”，所以“经理”这个职位从来不会走得太远。我以前的一个老板评价我：“聪明能干，就是说话

第一条长期规划是确定企业未来发展方向和目标的战略规划，通过年度计划的安排逐步实现。其主要内容包括以下几个方面：(一)企业产品发展方向；(2)企业生产发展规模；(三)企业技术发

苏小姐，我在大学主修心理学。毕业后希望在北京发展。我爸妈也来了北京，我家在北京买了房。毕业后做销售，进了一家快速消费品公司。他的开拓能力很强，成绩一直在前列。但是这家公

有三只猴子要关三年。在进入笼子之前，他们各自提出了一个要求。第一只猴子要了很多书；第二只猴子想要一台电脑；最后一只猴子要求由一只母猴子陪伴。三年后，当它们被释放时，第一只

目前经济不好，导致很多做科技的朋友失业(程序员，编辑，开发，项目经理等。).毕竟科技劳动人民和普通劳动力有些不同。如果他们不幸成为科技失业大军中的一员，下面列举几件事做参考：1

职业生涯第一个傻子：得过且过。典型症状：“得过且过”在字典里是这样解释的：如果只是得过且过，也意味着对工作不负责任，敷衍了事。虽然现在这个社会竞争激烈，但总有人能“置身事外

又见七月。每年7月，总会有一些充满青春活力的新面孔进入企业，也有一些老员工默默离开，或另谋高就或继续堕落。接到公司人力资源部的通知后，要准备一个多小时的培训课程。HR部门

静下心来对比自己，体会一些常见的新道理，建立一些实用的习惯。最后，你只需要做一件事：等待升职的好消息。额尔纳贡为了获得更好的职业机会，在职业发展中不断进步，管理者除了不断学

托福、GRE等外语培训的第一壶已经被发现了。教育培训市场的下一块奶酪在哪里？请看：上周末158万人参加今年的注册会计师考试；国际商务领域权威认证IIEI落地上海不到一个月，前四期

一直以来，专家学者都告诉我们，从事有意义的工作是建立自信的最好方法之一。但是年轻上班族进入职场，工作效率不高，工作表现不如预期，或者人际关系有问题，剥夺了你的自信。美国杂志

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