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学习职业规划


职业规划职场20—60岁的我该干什么

关于如何划分职业阶段,不同国家的专家学者有不同的理论和方法,可以分为按年龄层次、按专业层次和按管理层次三种。在国内从事职业规划研究的人事科学研究所副研究员罗双平认为

职业规划职场小职员的郁闷症

Stephonie最近心情很糟糕,摩羯女的挫败感自然来源于工作。她知道自己做不到有原因,但也有客观因素。随着次数太多,她觉得自己所有的自信和成就感都被瓦解了,于是变得越来越消沉

职业规划自我主义是成功的大敌

人的利己主义是有效合作的最大障碍。当人们只考虑自己的得失时,他们的工作效率就会耗尽。那是因为过度的自我中心思想使人变得自大或贬低自己,从而对自己的重要性持有错误的认

职业规划沪首张政府认可动画职业证书面世

据《上海青年报》报道,自去年在杭州举办动漫交流展以来,目前,首届国际动漫展正式在杭州举办,并吸引了众多动漫迷。日前在上海,据记者了解,首个由市劳动保障部门认定并颁发的动漫职

职业规划支招:经理人如何“撑杆跳”

32岁的苏文主修电子专业,是一家大型机电企业的技术部门主管,负责大型项目的运作。后来由于大型项目的成功运作,他被任命为整个工程部的经理,但他并不太擅长管理。上任不到半年,公

职业规划营销职场:中层的“生死谱”

最近,A公司市场部部长王斌自言自语道:“为什么活的这么难?”所以王斌也总结了三个经典话语来形容自己现在的环境。一是体力消耗,人累如牛;部门里的事,下属做不了的事,都得自己去做,

职业规划职业生涯规划的分类

20到30岁是职业发展的起点。人力资源专家认为,职业生涯的划分以年龄为基础,以每10年为一个阶段较为合适,即20岁至30岁为一个阶段,30岁至40岁为一个阶段,以此类推。这真的是现代职

职业规划职业生涯各阶段,你该做什么?

人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特点和任务,做好规划,对于更好地从事自己的事业,实现既定的人生目标非常重要。关于如何划分

职业规划怎样处理好内外职业生涯的关系

很多人认为职业发展就是找一份好工作,换一份更好的工作,升职加薪,但这只是职业发展的一部分。为了更好地理解职业生涯,我们发展了两个重要的概念:外部职业生涯和内部职业生涯。外

职业规划帮你做一份职业生涯规划书

制定职业发展规划。具体应该怎么做?我们以一个工作3年以上的人为例。我们可以如下进行:1.自我分析。分析什么?首先,我是谁?想想你扮演的各种角色和你的特点,比如儿子、科长、哥哥

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