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职业规划

活跃在职场，一定会带来大量的人才流动。在这个不断变化的职场中，如何确保专业人士能够充分迎接挑战是我们关注的焦点。很多职业白领都处于职业犹豫期，不知道如何跳槽才能获得新

毕业生很难找到工作，这已经成为近年来的热门话题。每年总有一群“另类”的人引人关注。这是应届毕业生中的创业群体。然而，在当前严峻的就业压力下，这种本应根据个人性格和职业

“职业指导之父”帕森斯指出，要做好职业规划，不仅要了解自己，还要了解自己所处的职业环境，然后将两者的考虑结合起来进行实践匹配。肖飞是国际贸易与经济专业的一名大三学生。电

这种事情在我们身边总是时有发生：同学聚会上，实力相当甚至略逊于自己的老同学，已经身居要职，事业上也没什么成就，却相差无几；两个人一起被录用进公司，都是在同一起跑线上起步，每次升

成为一名白领是许多人的梦想。但是白领和白领不一样。真正的高级白领通常都有一定的职位。想要在短时间内升职，至少要具备两个条件：一是能力，二是理念。能高效完成工作，给公司带

有多少管理者能真正按照自己的“人生规划”走完人生？不确定性永远是生活中不可避免的因素，包括事业。所以，我们在职场中难免会面临“突然的选择”、“措手不及的变化”、“不情

1.守时；2.写日记，不要太依赖记忆；3.记录下随时想到的灵感；4.记下重要的概念和方法，随时提醒自己；5.走路比平时快30%，身体语言健康有力，不懒惰不呆滞；6.每天出门照镜子，给自己一个自信

我们报道：销售可以说是最广泛也是最具挑战性的职业。在市场高度开放的时代，没有企业敢说我不需要销售人员。从某种程度上说，销售队伍的活力决定了企业的活力。当然

职业生涯第一个傻子：得过且过。典型症状：“得过且过”在字典里是这样解释的：如果只是得过且过，也意味着对工作不负责任，敷衍了事。虽然现在这个社会竞争激烈，但总有人能“置身事外

人才职业化趋势越来越明显。一个人的职业素养决定了他未来的发展。他是否具有专业意识、专业技能和知识，直接决定了发展潜力和成功的可能性。作为现代人才，必须紧跟时代的步伐

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