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职业规划

成功的职场故事当琳达坐下来讲述自己的经历时，她全身上下都充满了自信，她确实是一个杰出的女性。管理专业毕业后，她去了一家著名的上市公司，一直工作至今。由于她的能力和表现，她

每个人都有自己的性格和脾气。在特定的生活环境中，他会养成一些习惯。有一些好习惯，比如饭前便后洗手，饭后散步。还有一些不良习惯比如抽烟喝酒；有些习惯我们称之为奇怪的习惯。

但是所有的老板，在看员工的时候，都希望员工忠诚，但是说到忠诚，对象就模糊了。公司小的时候，可以说，老板的忠诚，就是对老板忠诚，被别人挖，通过“读老板的书，听老板的话”，做老板的好员工

我们报道：“现在找工作真的很难！”这句话恐怕已经成为越来越多就业者的口头禅，企业对人才的要求似乎也越来越高。经常听人说“现在就业环境这么严峻，哪里还有选择的

“80后”是一群停止在人才市场找工作的人。大部分都是本科毕业。作为家里的独生子，他们骨子里有着他们那一代人特有的骄傲和任性。在求职的过程中，他们逐渐抛弃了这些情绪，学会

认真了解哈佛大学校长卓科？伯克的《新世纪三种择业法则》或许能帮你找到工作。心理规律卓科。伯克说：每个求职者都希望找到一份能充分发挥自己特长、待遇优厚的工作。去吧。但

准备跳槽的时候，有没有详细看过和公司签订的劳动合同或者聘用协议？如果合同规定的期限远未到来，你可能面临违约，你更有可能支付高额违约金；如果你要带走的商业秘密，比如客户信息，会

第一关：“黄绿不接”阶段工作1-3年是职业生涯中最“青黄不接”的阶段：你既没有毕业生那么“纯粹”，也没有四五年资历的人那么“独立”，处于“一瓶不满，半瓶徘徊”的状态。那么，这

我觉得我偏离了我的职业道路。以前在一家不错的外企做HR。但只用了7个月就做到了。我被解雇了，理由是公司没有能力工作。之后应聘了一家民营的集团公司，还是做HR，但是因为集团

面对严峻的就业形势，思考自己的职业发展，我们有必要根据职业规划的理论，加强对自己的认识和了解，找准自己感兴趣的领域，确定自己能做什么，也就是自己的优势所在，明确切入社会。最重

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