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职业规划须知


职业规划职场80后新人就业技巧

80年代的职场新人,被冠以“问题青年”的称号。适应性差,缺乏主动性,缺乏责任感,难以融入团队,自尊心强,难骂等问题。像光环一样包围着职场新人,成为挥之不去的烦恼和阴影。新行天下

职业规划向阳生涯点评职场三大“围城”

在钱钟书的书《围城》中,婚姻被描述成一座围城:里面的人想出来,外面的人想进去。其实婚姻并不是唯一的围城。在我们每个人都要面对的职业生涯中,职业围攻几乎无时无刻不在,无处不

职业规划诸葛亮的职业规划

东汉时期,出类拔萃的人很多。与绝大多数才子的心态相反,长期隐居南阳曹璐的诸葛亮投靠了当时最弱的刘备集团,并为之卖命。诸葛亮在为刘备集团做出突出贡献的基础上,取得了个人的

职业规划“最牛女秘书”做法不可取

我们报道,一个叫做“史上最好的女秘书”的故事在网上广为流传。故事是这样的:在一家大型外资企业,外资企业老板的女秘书下班后锁好办公室门就回家了。没想到老板没

职业规划转型,不打没准备的仗

这对于在学校读书找不到自己明确定位的人来说尤为重要。因为这是培养综合素质的最佳途径,个人储备的能力越多,进入一个不熟悉的领域就会越快。任卫平大学期间并没有觉得自己厌

职业规划薪资是否决定一切——如何面对高薪挖墙角?

当诱人的高薪摆在面前,很少有人不动心,但是衡量一个人的终身职业,有时候不仅仅是薪水的问题。如果只是因为工资高而选择新的工作,其实是短视的,有利可图的。你要考虑的不仅仅是工

职业规划培训喻言:杯碟卖法

有一家公司出售不易碎的杯子和调味酱。其中一名推销员已经连续五年成为商界冠军。每年,在年度股东大会上,他都会给其他销售伙伴做演讲,谈论成功之处,但他会避免谈论自己的实际销

职业规划合法跳槽 别让人抓住“小辫”儿

春节前后,是职场人士跳槽最集中的时候。一份统计数据显示,每年12月至次年2月是各类人才跳槽的“频繁期”。这一时期约有60% ~ 70%的人才流动,并呈现出周期性的格局。铁甲兵。职

职业规划董事职业化

我国很多上市公司缺乏专业的战略管理机构。在战略管理过程中,要么决策失误造成巨大损失,要么缺乏着眼于短期利益的有效战略。他们只善于把握特殊条件下产生的机会业务和机会利

职业规划MBA如何做好职业生涯愿景规划

近日,哈佛商学院职业发展评估工具——-CareerLeader正式推出中文版。清华大学经济管理学院和复旦大学管理学院已经开始为学生提供职业领袖评估项目。复旦大学和清华大学成为

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