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职业规划须知

人才职业化趋势越来越明显。一个人的职业素养决定了他未来的发展。他是否具有专业意识、专业技能和知识，直接决定了发展潜力和成功的可能性。作为现代人才，必须紧跟时代的步伐

工资太少，工作太多，主管缺乏创造力.投诉时间远远长于工作时间，这是典型的职场黑隧道现象。职场上的机会主义者总是认为一份好工作是可以换来的。工作的目的完全依赖于找到一份

这个问题确实是个问题。35岁以后，我们还按部就班打卡吗？直到什么时候？40?还是45岁？如果我们是国家的人民，我们可以毫无问题地赢得铁饭碗。不就是为了一辈子报效国家吗？退休后不就

第一步：明确职业规划，确定职业目标，——价值观和人生定位。我的人生价值和角色定位，人生主要目标的设定等。简单来说就是：你要成为一个什么样的人，你的人生目标是什么？其实这些看似

职业生涯规划在中国起步较晚，但在很多发达国家已经成为一个行业。欧盟：随着欧盟国家职业咨询和指导的发展，创造就业机会解决高失业率和长期失业率问题成为欧盟的首要任务。同时

红色长沙12月18日电(记者john young)继互联网人才招聘服务网站51job成功登陆美国纳斯达克后，拥有公司30.6%股份的51job第一大股东兼CEO甄昨日抵达长沙，出席湖南客户联谊会。

不是考验你的技术，也不是问你什么难题。只是为了分析你成功的心理倾向，让你对自己有一个正确的评价和估计。回答以下每个问题，并对反映您基本态度的答案进行评分。a，非常同意B，有

MBA在中国起步较晚。如果把历史往后推几年，有人问你MBA是什么，也许你会觉得对方错了。“什么MBA？NBA！”类似的闹剧甚至被一些从事新闻工作的朋友上演过。但今天再问，不仅专业人士

说起来很有意思，我在学校是副班长，学生会副主席，团委副书记。步入社会，先后担任办公室副主任、计划部副经理、省市场部副主任、营销公司副总裁；我刚刚跳槽，在一个朋友的公司做副总

有人曾做过这样的类比。人如泉涌。当外界压力施加时，反弹力会更强，个人面对困难和克服困难的能力就会表现出来。我觉得这个比喻很贴切。一个人要像弹簧一样，在压力面前始终保持

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