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职业规划须知

当猎头公司盯上你，诱人的高薪摆在面前，很少有人不动心。然而，衡量一生的职业生涯，有时不仅仅是薪水。如果只是因为工资高而选择新的工作，其实是短视的，有利可图的。你要考虑的不仅

每个公司都有自己的企业文化。不管你喜不喜欢，它都是客观存在的。尤其是新员工，一定要关注公司的企业文化，积极适应。否则会和别人格格不入，甚至难以立足。“顶心冷杉”有些新人

如果你和老板同事关系不好；如果你不知道是否可以改变自己的性格，让自己适应现在或未来的工作；如果你30岁了，你觉得自己的事业无法提升。如果总觉得自己职业发展不顺利，停滞不前；如

冷墨为了帮助入行2-3年的年轻财务人员做好长期职业规划，了解不同行业的企业对财务工作的要求和财务经理的需求，ACCA(特许公认会计师公会)近日举办了新会员职业发展座谈会。三

目前几乎所有的职业技能培训学校都在打“就业牌”，真正能解决学生就业问题的却屈指可数。其实想识破就业谎言，从广告就能略知一二。比如有的学校坚持把初中生培养成程序员、网

ibm中国个人电脑事业部总经理居里。1991年从北京大学毕业后，一家外国软件公司选中了居里做程序员。这个在当时同龄人眼里极其宝贵的出国机会，被居里轻易放弃了。理由是“等签

一线问题：性格一定要和职业匹配吗？主讲人：尚波，北京普罗佳企业管理咨询有限公司职业顾问.报告论点：这是一个有争议的话题。在个性和市场因素之间，当供求关系失衡时，市场因素无疑会

很多人，尤其是大公司的白领，以为裁员这种事一辈子都不会发生在自己身上。然而，就在最近，西门子、IBM、通用汽车……许多著名公司频频传出大规模裁员的计划。这些消息简直令人震

单身原因：我在飞机上的时间比在地面上的时间多。我不知道明天今天我会在哪里。行李箱时刻准备着战争。2.会计事务所单身原因：女多男少，加班是家常便饭。3.公共关系和广告公司单

肖刚进我们编辑部的时候，手里拿着一份《职场指南》。杂志翻到“珍珠-珍珠热线”那一页，整齐地从中间对折。他真诚地说，他希望规划自己的职业生涯。其实规划自己的“未来”职业

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