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职业规划须知

初入职场，难免迷茫。作为新人，你是否为找不到职业目标而迷茫？满腔热血，却时常挣扎，你是否有疑惑：职场生活真的是这样吗？方案一：立足行业，谋求更高发展。第一步：——短期目标稳扎稳打，立

每个人都渴望成功，不管是已经进入社会找工作的，还是还在读书的，但很少有人知道如何选择工作。什么职业最适合自己，如何让自己进入某个行业，容易发展事业成就。这些基本认知，似乎并

又到了高考的季节，又一批考生和家长要思考各种专业，仔细猜测四年后的就业形势。但是找工作一定要专业吗？现在有多少人在做与自己专业相关的工作？你的专业对你现在的工作有什么影

一项调查显示，选错职业的人80%都是失败者。种种社会现实提醒大学生，职业规划要趁早开始。专家建议，大学生的职业规划应该从入学时就开始。大学生应该思考自己专业的未来发展，需

一般来说，日本的猎头公司都会给客户非常详细的就业指导。流程包括指导你填写简历、看你是否符合转岗年龄、教授面试技巧等14项。日本猎头公司普遍认为，人生有三个最佳的跳槽时

提高人的素质是提高企业各方面素质、生产力和竞争力的利器，而提高人的素质最直接、最有效、成本最低的方法就是教育和培训。然而，训练的要领是什么？首先，年度培训计划分为功能性

职业经理人的概念引入中国已有10年，但一项全国性调查显示，90%的企业缺乏高素质的职业经理人。什么是职业经理人？上海职业技能鉴定所所长顾卫东“勾画”为：具有5年以上企业管理经

这一天，百无聊赖，我站在杨杰的爆米花摊旁，看着人群聚集又散去。做爆米花的杨杰，五十岁左右。自从几年前从公司办公室下岗后，她就一直在这条路上卖爆米花。公司里很多年轻人都喜欢

一个40岁的男人，正处于职业发展的黄金周期。大多是引领企业发展方向，指导培训年轻人的工作，或者成为高级专业人士。家庭方面，大部分四十多岁的男性已经有了家庭和孩子。经济上，他

中国员工的缺点是什么？学历、经验、专业、能力在500强高管心目中的权重是多少？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇在近日发布的《天下无墙》中，与近30位世界500强企

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