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职业规划须知

A.马斯洛是人本主义心理学的代表，他首创了需求层次理论。该理论将人的需求分为五个层次，即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求是人最原始、最基

一个40岁的男人，正处于职业发展的黄金周期。大多是引领企业发展方向，指导培训年轻人的工作，或者成为高级专业人士。家庭方面，大部分四十多岁的男性已经有了家庭和孩子。经济上，他

记得刚毕业的时候，四大会计师事务所的职位都很火爆，应聘者应接不暇。我一个同学技术不错，挤进“四大”之一，从事税务工作。众所周知，“四大”的工作是出了名的累，加班是家常便饭。

很多朋友都在追求升职，这是值得肯定和鼓励的。问题是推广是个复杂的问题。如果面对复杂的问题头脑简单，如果一心只想升职，那就有点迂腐了。这对个人发展非常不利。正如书中所言

年底了，各单位都在忙着今年的总结和明年的规划。对于职场白领来说，也要面对一个敏感周期的到来：有没有人事变动的信息？公司战略调整会不会把自己打垮？我的工资如何保持和增加？自己

中国员工的缺点是什么？学历、经验、专业、能力在500强高管心目中的权重是多少？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇在近日发布的《天下无墙》中，与近30位世界500强企

今年夏天，酷热难耐，骄阳似火，人才市场却跟不上天气，冷清一片。这个暑假找工作成了一件让人苦恼的事情。无论是辞掉老板，还是辞掉之前的工作，找到一份适合自己的好工作成了现在最重

第二章：进了寺庙拜佛，会对不同的领导说不同的话。1.知己知彼，才能和领导相处融洽。2.了解领导的肢体语言，洞察他们的真实想法。3.只有了解领导的风格，我们才能一起顺利工作。4.为

美国医学科学家最近报告说，浆液性中心性脉络膜视网膜病变会导致黄斑视网膜脱离并导致失明。该病常见于中年人，明显与心理压力有关，通过治疗可以治愈。他们使用血管造影诊断了33

如何在职业规划中不断加码，让自己在职场中获得更多加分？如何随着时间和经验的积累，让自己变得更有价值，更受追捧？要点如下：自我分析3354——了解你自己其实很多人看不清自己，不知道

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