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职业规划须知

步入社会，意味着从学生角色到职业角色转变的真正开始。大学生初入职场，有强烈的被认可的欲望。但在就业初期，他们往往被分配去做一些低技术含量的工作，或者频繁轮换；曾经是学校的

冯老师从事人事工作三年。他说：“我为公司制定了各个岗位员工的职业发展计划。但是我自己对自己的职业发展没有信心。人事工作在很多人眼里只是一种‘打杂’的服务工作。其实

人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特点和任务，做好规划，对于更好地从事自己的事业，实现既定的人生目标非常重要。关于如何划分

柯睿对白领投资的问卷调查显示，英语、人力资源证书、IT工程师、网页设计培训成为30岁以上职场人群的投资热点，其中82.5%的人有英语投资计划。但实际上，30%的职场人士投资英语培

第一关：青黄不接阶段。张惠婷认为，工作1-3年是职业生涯中最不成熟的阶段：你不像毕业生那么简单，也不像那些有四五年资历的人那么独立。你处于不满和半瓶动摇的状态，这个时候如果

罗刚今年30岁，在一家高科技公司做销售经理已经4年了。当初公司销售业绩不佳，罗刚自告奋勇从技术部加入销售部。由于他的努力，销售业绩连连攀升。然而，罗刚却心烦意乱。他最大的

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