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职业规划要素

古德先生，我想问你关于你的梦。大二，曾经的梦想和目标3354只能是曾经的梦想和目标。大一大二也很努力(虽然不是很努力)。回想高三，比现在更有成就感。我不知道是我的目标能激发

你没有给自己设定目标，不代表你没有目标，只是设定目标的权利已经被你自己放弃了。如果求职者对公司说，'我什么都能做，你可以根据自己的判断找到工作。'他干多了也不会被录用，因为

虽然当时有点失误，但现在看来是一条坦途。已经成为杜亚科技公司首席执行官的文辉回忆道。1996年，杜亚科技公司委托清华大学经济管理系对其多元化经营中出现的问题进行调查。当

一线问题：性格一定要和职业匹配吗？主讲人：尚波，北京普罗佳企业管理咨询有限公司职业顾问.报告论点：这是一个有争议的话题。在个性和市场因素之间，当供求关系失衡时，市场因素无疑会

外貌人物：Lucy身份：某高科技产品企业销售主管。职场目标：做一个成功的职业经理人。现状：Lucy的表现往往是公司里最好的，但是她的团队表现却不敢恭维。因为整体表现不好，所以一直是

找到一份理想的工作是每个人的愿望，但这个愿望并不容易实现。未必和回报绝对成正比，关键在于如何付出。选对了是光明平坦，选错了是泥泞崎岖，求职也不例外。独秀的职业顾问专门分

策划：网络搜索-频道编辑-内容总监职业顾问：白玲从事网文的工作人员与传统媒体有很大不同。本期顾问认为，相对于传统媒体中清晰的上升通道，从记者到编辑再到编辑，目前从事网络工作

“你的销售怎么了……”是啊，为什么会有那么多业务员徘徊在成功的门外，一次次错失订单？看看这些经常被业务员挂在嘴边的理由：“我今天真的没时间。请叫别人来打电话。”“今天天

最近，北师大心理学教授严旭谈到了职业人士职业倦怠的六大特征，————第一个特点是体力不支。它是职业倦怠的临床维度，主要表现为持续缺乏精力，极度疲劳和虚弱，对疾病的抵抗力下

据说是一碗“青春饭”。年纪大了就靠边站了。IT行业员工的职业发展问题一直是困扰业内人士的“心病”。记者采访企业和专家后得出结论：IT行业不是青春饭，需要努力发展。-进入I

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