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职业规划要素

我是一名程序员。我大学毕业三年了。刚提出离职，合同刚到期。亲爱的*总计：由于我与该公司签订的合同将于6月30日到期，我不打算续签，所以我想在此提出辞职。这三年是我人生中重要

营销中的“突级”记录营销就像一个竞技场，但有时你不需要精通所有18种武器才能在竞争中取得成功。因为人的智慧和时间都是有限的，什么都要花大量的时间去理解，但是怎样才能让自

规划教育起源于美国，并在20世纪70年代达到顶峰，当时“职业教育”正在美国各地推广和实施。它着眼于人的一生，按照职业认知、职业准备、职业熟练的步骤逐一实施，使学生获得生活技

俗话说，流水不腐，一家一户立场不对。在职场上，人员流动也是相当正常的。我们说你要走，一般有三种情况：一是全公司的人(包括老板)烧高香，像瘟疫一样把你送走；第二，他们态度不温不火，有

今天，你要问自己一个重要的问题：你为什么从事现在的工作？是什么让你进入这个行业的？是什么让你一直呆到现在？你一定要问自己，这份工作有什么好处？因为，基于人性，我们不能呆在一个完全

由于男女平等的观念深入人心，公司女性员工的数量与日俱增。除了面临和男员工一样的工作压力，还会面临更多自己性别的问题。所以在日常工作中要有一定的技巧才能获得别人的信任

在你说第一句话之前，面试就已经开始了。当面试官走向你时，他对你的印象正在形成。你在他/她面前坐下，等着回答你准备好的，将要被问到的问题。这时候面试官已经开始通过你的外表

前几年我在做猎头服务的时候，重点讲过猎头说服应聘者跳槽的重要性和具体技巧。但最近我越来越觉得，猎头在为委托企业找到合适的人选后，不应该急于劝说候选人跳槽，而应该先考虑候

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