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职业规划能力

在职场上，每个职业种族都有自己鲜明的特点。这些特点让你看起来如此独特，如此引人注目，甚至与职场中的其他人如此格格不入！职场I型经纪竞争的六大特征3354喜欢与新人和信息打交

这个问题确实是个问题。35岁以后，我们还按部就班打卡吗？直到什么时候？40?还是45岁？如果我们是全国人民，——拿下铁饭碗没问题。不就是报效国家一辈子吗？退休后不就是拿个闲钱养老

如果你的职业规划目标是成为一家资产上亿的公司的总经理，你应该把这个规划分成几个中等规模的计划，比如什么时候成为一个部门的负责人，什么时候成为一个部门的经理，然后把这些计

软件工程师一直是招聘市场的热门职位。上周末举办的中高级人才招聘会，软件IT企业占了半壁江山；在近期的媒体广告中，知名IT公司也有软件工程师的相关招聘计划，如花旗软件、希捷国

第一步：客观认识自己，准确定位职业。职业生涯规划是一个动态的过程，其最基础的工作是先认识自己，即客观、全面地认识自己，充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风

【嘉宾介绍】刘红英：中山大学岭南学院国际工商管理硕士。她曾经是一家物流公司的行政人事部经理，也是一家管理咨询公司的顾问。她在人力资源管理、特许经营、商业规划等领域拥

我们报道：随着职场竞争压力的加大，许多职场人士越来越意识到自己能力的不足，充电似乎成了他们唯一的选择。职业竞争力调查显示，多达42%的职业人在收费后无法获得实

名片上的头衔或地址是什么？这张名片上的什么工作内容吸引了你？提前迎接未来你从来没有认真想过上面可能存在的问题。现在，假设我们一起坐在刚刚到访的飞机上，十年后来到这个世界

你刚开始工作，因为你对现在的工作环境不满意，想进一步深造以求更大的发展。但是充电的成本很高，所以你选择辞职去外企工作，希望能攒够钱读书。但是你选择的学校是要全日制学习的

“与前几年相比，韩国企业的就业情况正在发生变化，”韩国贸易协会北京代表处首席代表金哲焕告诉记者。据了解，近两年来，在华韩资企业数量一直呈上升趋势。目前，在华韩国企业总数已

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