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怎样面试

第四，说说求职时穿什么。可能大部分走出校门的人，很多人会说，穿西装打领带，穿职业装。这也是一个误区。至于我，除非必要，我很少打领带。但是我会穿衬衫上班，一般下面是裤子，办公室挂

面试中的常见问题从面试中也可以看出跨国公司在招聘人才时的价值标准。在中国人民大学，有一场模拟人才招聘会，贝尔实验室、宝洁公司等一批知名跨国公司在这里举行。Gamble(中

当你参加汇丰银行的倒数第二次面试时，考官会告诉你经理生病了。作为他的助手，你要在两个小时内看完一堆材料，把事情按轻重缓急排好。这是一场艰难的比赛。汇丰银行表示：“参加面

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求职不是儿戏。想要在几轮笔试面试的激烈竞争中拔得头筹，成功逃脱考官布下的各种“陷阱”，真的不是一件容易的事情。要知道智商是基础，情商考核是关键！问题一作为一个专业人士，在

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部分面试者因为心理承受能力不足，以及面试临近带来的心理压力，陷入过度焦虑。如果出现这种情况，面试官需要一些心理训练。过度焦虑可从三个方面诊断：不良情绪反应，如紧张、恐惧、

虽然“笨鸟先飞”已经成为永恒的名言，但是知名外企在面试中仍然重视智力成分，有时甚至会把智力测试放在最重要的位置，测试方法多种多样。一般认为，智力由观察、记忆、思维、想象

当你申请一家公司的工作时，面试官想了解你的个人背景信息。你要把重点放在对方最想知道的事情上，不要说没用的信息。关于学历。面试官想知道你的专业是否适合这份工作，别忘了把

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你觉得和陌生人吃饭比死还难受吗？当然，这是不可能的。所谓的社会生活，本来就是从这种冷漠中诞生的。约会的时候，面试的时候，主持会议的时候……教你一些拉近人与人之间距离，打破人

俗话说，出来散步的是骡子是马。并不是人才一眼就知道八九分，所以任何公司招聘的时候都会面试求职者。显然，在求职过程中，面试是求职者最重要的一步。如果你想在面试中脱颖而出，你

这是求职者必须经历的一个阶段。随着人才的增加，各单位的需求也在增加。为了找到更高层次的人才，用人单位对应聘者的要求更加挑剔。用人单位不再满足于传统的一对一提问的面试

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