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面试经验


面试指南“面试”招聘职位更重要

在招聘员工时,不要沉迷于应聘者之间的比较,而要先确定一个“职位简介”,将应聘者与“职位简介”进行比较。怎样才能为公司招到人才?国际管理咨询机构PI管理资源公司总裁黛娜丹尼

面试指南独自去面试

小婷是一所商学院的毕业生。她和她的同学都面临着找工作。作为一名长期生活在象牙塔中的学生,小婷和他的同学们没有任何求职经验,甚至一想到与考官面对面“推销自己”就让他们

面试指南特殊面试钉钉子 竟录取末三名

现在面试真的很奇怪,木钉都成了面试的内容。25日,在一次面试中,有4名候选人因为钉钉不好被淘汰。22日,广州精英人才公司的两位猎头随用人单位总裁胡正汉来到中国。他们想招聘三

面试指南面试外企如何使你的谈吐对路?

A.回答问题时要口齿清晰,语调清晰,音量适中,发音准确,用词优雅得体,说话温和稳重,内容有条理、有条理、有系统,避免重复。不知道答案或者回答不了的问题不要瞎说。坦白自己不知道这

面试指南房地产销售面试自我介绍

房产销售工作就是要和不同阶层的人打交道,深入了解楼盘的土地情况和行业情况。所以当你想在这个领域挑战自己的时候,首先要对这个领域有很多了解,这样房地产销售面试自我介绍的
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面试指南几页合适?简历要抢眼先“瘦身”

你希望你的简历是最好的在线简历吗?然后你得知道多少页的简历最受欢迎。有企业反映,“我们厌倦了在网上寻找应聘者的信息,因为相当一部分简历占了三四页,只涵盖了一两个有用的信

面试指南宝洁公司面试问题选摘

宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论求职者如实或编造回答,都能反应其某一方面的能力。核心部分的题如下:1.描述一个你把目光放在一个高/高要求的目标上并完成它的

面试指南一波三折 我终于进了联合利华

人物:6号姓名:熊学校:上海财经大学公共经济与管理学院专业:劳动与社会保障一次又一次,我们求职故事的主角熊和联合利华之间的“约会”总是有点困难。可能是因为很多美好的事情吧

面试指南专家教你简历面试经 制作简历“三要三不要”

——实事求是。一份没有造假的简历,是求职者实际情况的自然陈述。是对求职者的工作经历、学历、学历、工作能力等的描述。如果求职者捏造事实,临时获得面试甚至工作,如果真相被
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面试指南面试你应如何把握?

面试前的准备:面试前,你要预料到考官会问的问题,做好认真有条不紊地回答的准备。提前做好准备的人,在表情和肢体语言上更加坚定和冷静,反应能力也更好。因为大学毕业生缺乏面试经

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