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学习面试


面试指南情景面试的案例分析(上)

某企业集团聘请招聘专家为下属百货店挑选总经理。最后阶段,招聘专家对一路过关斩将的四位候选人采用情景面试的方式。四名候选人被安排同时观看一段视频,内容如下:图为小城市,画
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面试指南穿好面试装为成功加份筹码

美国人平均每两年换一次工作;法国人平均一年换两次工作。因此,面试的重要性可见一斑。面试前,做好充分准备,确保良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。面试时穿什么是打通第

面试指南尖锐面试问题 如何回答才得体

面试恐怖吗?你是否想到明天要去参加一个重要的面试,心跳加速,冷汗直冒?不管你的性格是天生紧张还是神经质,面对各种365线,有些公司高管还是挺“体贴”的,面试过程也很“家常”。从

面试指南注意发挥面试技巧——分组面试

小组讨论考察一个人的领导力、沟通能力和团队精神。在个人面试中,大家都已经有机会展示自己的口才了。所以,在小组讨论中,不要找各种机会展示自己的口才,否则,会被其他成员拒绝。

面试指南外企英语电话面试应急模拟

我们报道:很多外企在面对面面试之前都会有一个电话英语面试,通常需要20-30分钟左右的时间来验证求职者的背景和英语表达。建议求职者在投完简历后做好充分的准备

面试指南职场面试时的六大忌

避免缺乏自信。最明显的就是问“你要几个?”对于用人单位来说,招一个是招一个,招十个也是招一个。问题不在于你招了多少,而在于你有没有这百分之一或者十分之一或者独特的实力和

面试指南面试游戏:结果并不重要

“现在,我们来玩个游戏放松一下吧!”当考官微笑着向你发出邀请的时候,你千万不要真的抱着玩游戏的心态去应对。面试的游戏远比严肃的询问更有杀伤力。请记住,游戏永远只是游戏,结

面试指南面试考官的三个心理特征

面试在招聘中的作用已经越来越重要,几乎每一份稍微好一点的工作都是经过面试才能获得的。其实面试也是供需双方的心理较量。作为应聘者,了解对方的心理特点,“明了他的心”,才能
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面试指南外企面试经验交流

嘉宾:陆余凯,安捷伦科技有限公司(中国)人力资源总监英国斯特林中国公司高级顾问徐韩:面试是企业招聘人才的重要环节,是人才进入企业的必经步骤。今天首先请大家谈谈企业为什么重

面试指南面试时表现出色点,OK?

要聪明、灵活、主动。即使他是个傀儡,他也不会无动于衷。尽力表现自己,俘获考官,求职之路就畅通无阻了。首先,用问候来联络感情。问候是双方见面时的社交语言。求职时,利用考官的

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