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学习面试

用人单位在考虑聘用女性员工时，往往会担心婚姻家庭会影响工作，所以在面试中往往会问很多相关的问题。所以，你能不能回答好这些问题，关系到求职的成败。1.你觉得家庭和事业哪个更

本期介绍：通用电气(中国)公司嘉宾：通用电气亚太区人力资源总监王小军通用电气(中国)公司对人才的基本要求首先是从技术专业方面。必须确定这个人的专业素质和水准是否符合公司

去西溪面试是猎头公司的朋友推荐的。笔试中，西西一路顺风顺水。最后面试她的人事主管问她有什么爱好，西西说喜欢写文章。主管随口问了3360一句“发表了吗？”西西刚好有一篇文章

1.深呼吸，不要紧张。其实很简单。哟！2.第一次收到面试通知的时候，尽量把面试定在一整周(五个工作日)之后。比起“把事情做完”，你可能更喜欢早点面试。请不要屈服于这种本能反应

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美国著名心理学家纳特斯坦芬格(Nat Steinfinger)做过这样一个实验：四名求职者被要求一边用小锅炉煮牛奶，一边记录自己的自述。第一个求职者声称自己学习成绩优秀，社交活动出色

审查员的任务在面试过程中，经理应该努力收集候选人在以前工作中的行为信息，以帮助评估他们未来的工作表现。因此，考生必须在答案中描述过去的行为，而不是感觉、情绪、想象、判断

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曾经有一个计算机系的男生，去一家跨国机构面试。公司在办公楼的14层。面试结束后，因为还处于紧张状态，他坐电梯直奔29楼。直到电梯开了，他才意识到自己搞错了，但是腿已经不省人事

不要写因为自己的原因离职，比如工资低，工作太累，或者和领导意见不合。因为新公司会觉得你太挑剔，你以后可能会因为这些原因离开这个新公司。不要过多的写公司导致你离职的原因，比

当你礼貌地和面试官告别，走出考场，面试终于结束，你长长地舒了一口气。但是，因为面试官还没有做出最终的录用决定，他们也没有发出试用通知或婉言谢绝通知，所以据说面试和招聘的所有

公司招聘时，总是选择最好的候选人。然而，记者走访武汉几家人才公司后发现，有考生在考试中递上了空白试卷，但最终还是被录取了。第一类：不会做考题。武汉某外贸公司招聘总经理助理

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