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学习面试

现在的招聘已经从主观印象发展到科学测评。用人单位不仅要和应聘者见面，还要开始从形象外貌、自信心、潜在心理等方面进行全方位的考察。如果你是时尚求职者，不妨从以下几个方

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我们报道：每个人都有自己找工作的经历，但事实上我们并不太了解。很多人认为找工作有三样东西：简历、招聘广告、劳务中介。其实找工作有12种方式，效率用百分比表示：1.

庄重典雅的套装相比之下，女生的着装更为灵活，每个女生要准备一到两套正装，用于不同单位的面试。女套装的花样可谓层出不穷，每个人都可以根据自己的喜好来选择。随着女性职业选择

简历是工作成功的敲门砖，面试直接决定你的成败。但是面试的类型根据不同的情况是不一样的。在这里，我将主要向您介绍面试模式的不同方法。根据其运作模式，面试可分为结构化面试

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经济危机后，裁员浪潮此起彼伏。近日，人力资源和社会保障部公布，上半年仍未就业的应届毕业生有300万人。在如此不乐观的就业形势下，求职者如何在激烈的竞争中拔得头筹？在最新一期

在应聘外企或其他用人单位时，求职者经常被问到的第一个问题就是“请先介绍一下自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待。这是一个很好的机会，让你突出自己的优势和特

据英国《每日邮报》报道，最新调查结果显示，适当而有力的握手对找工作至关重要。在众多求职者中，有20%的人可能会因为不会握手而在面试开始前五秒被面试官降职或辞退。在调查中，

主持人：本报记者韩冰嘉宾：陆余凯，安捷伦科技有限公司(中国)人力资源总监英国斯特林中国公司高级顾问徐韩：面试是企业招聘人才的重要环节，是人才进入企业的必经步骤。今天首先请大

和睦认为，除了特殊行业的特殊要求，以上两个方面是远远不够的。比如，一个讲究知识的雇主，如果吸引的是只有外表和口才，没有真本事的员工，那无异于买花瓶。现在很多年轻的求职者都认

毕业前夕，我满怀信心地申请了一份内部刊物的编辑职位。本人文科专业，在多家报刊发表作品，担任校刊主编。我熟悉编辑业务。而且我形象气质很好，我觉得应聘内刊编辑是稳操胜券的。

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