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面试技巧

虽然今年大学毕业生的就业率和起薪都在提高，但是找工作过程中的辛苦程度一点都没有降低。樱桃，广东人，就读于广州某知名高校。她去年10月第一次网上应聘，今年6月确定了第一份工

又一年过去了，今年的校园招聘大大提前了。从9月份开始，我们就一直在网上填表登记简历。没想到，第一次笔试机会还是趋势科技给的。测试的内容和形式都和去年一样，连智商题都没变

非典有所缓解，但谁也不能掉以轻心，不是吗？但是人才市场的面试还是要照常进行。如何在安全的前提下出现新的套数？请先为面试做好准备。第一套：绿色面试壁垒名字新鲜，还有青菜，面试怎

一些求职者在面试过程中，由于一些不正规的不良习惯，损害了自己的形象，大大降低了面试效果，导致求职失败——手：这个部位最容易出问题。如果你的手总是坐立不安、忙忙碌碌，那就做一

女人卖瓜，就得夸。再好的人才，要让别人认可你的能力，首先要掌握如何推销自己的技能。尤其是对于初入社会，缺乏工作经验支撑的新人，现场面试的表现成为用人单位评价的最重要标准。

雇主会问普通求职者一些隐私问题，从家庭关系到恋爱状况。3名应届大学毕业生在7月17日的人才招聘会上，不愿透露隐私，或被招聘单位无情拒绝，或愤然而归。当日上午，记者在多个招聘会

4.不要穿太华丽的衣服，以谦虚大方为主。5.保持你的手和指甲干净。最好不要涂鲜红的指甲油，也不要喷太多香水。6.携带手帕，只有手帕需要清洗。7.女性不必刻意化妆，但要涂点口红。

外资公司因为品牌硬，口碑好(如果你在这些大公司有两三年的工作经验，对你以后的发展会相当方便)，薪资福利好(一般比合资公司高两倍)，成为求职者的理想目标，这是应届毕业生的梦想和

要想赢得面试，除了毕业证、职业资格证、照片和圆珠笔，还有其他的道具，比如以前的作品、报告、计划书、奖状、感谢信等。这可以有所帮助。你的成败可能取决于这些道具的正确使用

(1)了解对方的需求，相信自己是最合适的人选。面试的主要目的是让考官承认你。考官是有条件选人的，平均选条件最理想的人。(2)让考官相信你有诚意做好这份工作。用人单位都知道

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