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面试技巧

薪资是面试中一个非常重要和敏感的问题，也是面试双方必须讨论的问题。受中国传统观念的影响，过去人们谈到这个问题时，都有些不愿意谈，也羞于说。随着人才和劳动力交流的日益市场

网申初期，求职者和用人单位没有面对面交流的机会，双方唯一的联系形式就是简历。所以尤其需要在简历上下功夫。原则是简单明了，有针对性，让招聘人员一目了然。市场专家表示，网络求

10月，各大投行、咨询公司点燃校园招聘大战。这些以工作强度大、薪酬高著称的企业，每年都是校园招聘的排头兵，一出场就成为求职者追捧的对象。但这些企业也以考试残酷著称。去年

面试是每一个现代人找工作时必须过的一道坎。现在很多人都想应聘外企的工作，但是又不敢，因为不知道面试的时候应该注意什么问题。本文列举了外企面试官的八大禁忌，希望对你有所

面试恐怖吗？你是否想到明天要去参加一个重要的面试，心跳加速，冷汗直冒？不管你的性格是天生紧张还是神经质，面对各种365线，有些公司高管还是挺“体贴”的，面试过程也很“家常”。从

3月是员工频繁跳槽的季节，而外企因为工作环境好、薪资丰厚、个人发展机会多，往往成为很多跳槽者的目标。但也有不少人在面试过程中遭遇“滑铁卢”，不幸与心仪已久的工作失之交

但是如果在求职中遇到陷阱甚至诈骗，你会怎么办？可能有人会说这不属于传统的维权，但我们还是选择在这个时候提出来，不是为了赶潮流，引起人们的注意，而是呼吁人们在求职过程中提高自

在“自由行”的驱动下，化妆品零售商赚得盆满钵满。难怪，有中国同胞说，同样的商品，在中国的价格随时可以比香港高一倍！为了应付铺天盖地的生意，业界不断招聘业务员。想加入这个最近

女性比男性有更多的面试服装选择，但她们也承受着购买时装的经济压力。对于男性来说，只要衣服完好，即使穿了两三年也不会让人感到意外，而女性的面试服装一定要与时俱进。无疑，这种

避免缺乏自信。最明显的就是问“你要几个？”对于用人单位来说，招一个是招一个，招十个也是招一个。问题不在于你招了多少，而在于你有没有这百分之一或者十分之一或者独特的实力和

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