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面试技巧

简历，一份简洁而灵活的文件，正确地告诉潜在雇主你能为他或她的公司做些什么。你可以读成千上万本很棒的职业管理书籍，你也可以花少量的钱做心理测试和职业咨询，你可以到处和人交

在求职时，很多人认为机会永远属于最聪明、最优秀的人才。所以，他们往往在应聘之前就已经心理上被录用了！美国ut斯达康(中国)有限公司总裁、留学归国人员吴英，1986年受聘为某著名

应聘：助理顾问一职面试特色3360经典案例面试如果说英特尔理想的软件工程师是坚韧、务实、学术的，那么BCG需要的是成熟、理性、有商业头脑的助理顾问。他至少要具备三个素质：强

求职者如何规避求职风险？1.拒绝支付各种象征性的费用。任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费均属违法行为。招聘单位培训本

“接电话，谁还不会？”你大大咧咧的，说，哎，别着急。我两个宿舍姐妹的故事证明，即使是“接电话”这种“最低版本”，也不要掉以轻心。同学王赢，面容清秀，智力超群。她总是忙个不停。如果

随着校园招聘的开始，各种简历模板、样本、范文在大学里传播开来。对于没有经验的学生来说很难，从浩如烟海的指导文章中提炼出精华也不容易。一不小心，简历不仅会成为敲门砖，还会

随着就业形势的日益严峻，面试失败已经成为求职者的家常便饭。很多人屡战屡败，从而怀疑自己的能力，对求职失去信心，出现“求职恐慌症”。事实上，有数据显示，相当一部分面试失败者是

1.一家公司待遇优厚，展台人头攒动，直接拒绝了很多应聘者。一个人在人群中杀出一条血路，挤到桌子边，挥舞着拳头喊道：“你到底要不要忏悔？”2.和同学一起去招聘会。两个人投了同一个

参加求职面试，最怕考官问出让人“说不出话”的问题，比如“你有什么缺点？”，是典型的面试问题。对于这个问题，你可以把自己的长处当成短处，既解决了难题，又全方位提升了自己。一般来

面试是学生找工作不可避免的重要一步。告别校园，步入社会，开始人生的另一页。在越来越激烈的竞争中，挤进一个理想并不容易。很多人在面对第一次找工作和面试时，都会忍不住心慌。

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