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面试技巧

简历，也叫个人简历，是通往面试的有效绿卡。和求职信一样，是求职者不可或缺的申请文件。它是对你的背景、优势、成就和相关个人材料的简明总结。它是一个“窗口”，向人们展示你多

对于面试，很多人有这样一个误区：第一，衡量外貌；第二，衡量口才。和睦认为，除了特殊行业的特殊要求，以上两个方面是远远不够的。比如，一个讲究知识的雇主，如果吸引的是只有外表和口才，没

面试是让对方了解你的一次会议。问题可以直截了当地提出来。是双方都期待的问答接力。无论你问的问题最多，还是提供的答案最多，都是在表达一种立场，掌握商务礼仪会让你很容易达

【本期咨询】我是国际贸易专业的应届本科。前不久看到一家大型物流公司在招外贸助理。我觉得自己的资历符合工作要求，准备去应聘。但是我的几个同学都去过，因为试用期工资太低

我是威威航校的大二学生。第一次见到她，我没有惊艳的美貌，但是和她聊天让我很开心，一种温暖融化在心里。难怪她能成为一名合格的空姐。让她说说面试的成功之处。她直言不讳地说

面对严峻的就业形势，心理专家建议，大学毕业生应及时管理自己的情绪，调整不平衡的心态，积极面对考试。大学生就业情感危机的原因是多方面的。南开大学教授艾跃进说：首先，当今的大环

说到“团会”，很多求职者心有余悸。所谓“小组会”，就是几个候选人聚在一起，以分析案例或讨论问题的形式进行竞争。只有表现好的人才能进入下一轮。说到小组面试，很多求职者都心

拿到这个面试资格不容易。由于该职位在中国只招聘一名候选人，因此只有笔试前三名的候选人才能进入面试。很幸运，我考了第一名。感谢学院让我们努力两年辅修法律，法律及相关政策

一般情况下，关于个人背景的信息已经填在简历里，然后面试时的提问只是为了求证，或者从这些不需要考生思考的问题入手，有利于考生逐渐适应自己的思路，进入“角色”。特别是对于那些

1.职位的专业知识。这是首要的；了解这个岗位在一个企业建设中的作用，工作方式，所处的位置，有些人如果中途出家想转行就更要注意了。2.行业背景。这对于你想应聘的行业性质，发展趋

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