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面试指南情景模拟面试:应试者要掌握的三个要领

高针对性和逼真度是情景模拟法的突出特点。这些特点使得情景模拟法不仅可以评价候选人的简单能力和素质,还可以用于测试复杂的能力和素质。即综合评价候选人的素质。考生处理
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面试指南招聘面试中如何进行有效的提问

上个月,我受国内某大型药企华中区域经理王先生的邀请,给他们做了一次重要工作面试的测评。要招聘的职位是高级营销经理。可惜飞机晚点,采访前没时间和王老师沟通,只好赶去现场。
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面试指南怎样在面试后得到想要的职位

导游:我觉得你的问题可能就在这里。你只关注你自己。你需要一份工作,但是你没有对你申请的公司表现出足够的重视。你需要了解他们,他们真正需要的是什么,你能帮助他们实现目标吗
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面试指南面试途中迷路能力受质疑 “迷路人”被拒面试门外

我雄心勃勃的去面试,却因为迷路找不到面试地点。昨日,深圳一家科技公司的招聘负责人冯斌告诉记者,无论他们的商业知识有多好,这些“迷失”的求职者都不会被看好。李坤想应聘这家
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面试指南面试没有录用怎么办

据面试面试主管介绍,在面试的前30秒,不合格的应聘者已经被淘汰,而这种淘汰的原因往往是你的长相不像他们需要的工作伙伴。即使你有完美的日历,或者反复排练过面试情境,但如果你的
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面试指南面试保险公司 气氛神秘兮兮

记者曾假扮“卧底”应聘上海一家小有名气的寿险公司,参加了他们招聘业务经理的面试。记者在一个经理室采访时注意到,这家公司还有很多其他经理室,但总经理和副总经理分别只有一
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面试指南十种不健康求职心态扫描

害羞。在工作现场,我把推荐信弄丢了,然后跑了。当面对招聘人员的口吃和脸红时,这样的人自然会对雇主的赞赏感到不舒服。职业心理学。“学而优则仕”,以为做官才是正道,削尖了脑袋
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面试指南直击人大模拟招聘 面试官的葫芦里卖什么药

11月15日,由本报和中国人民大学学生会联合主办的世纪英才杯校园模拟招聘会第一轮第二场于上午9点在教一1107室拉开帷幕。整个工作面试有三个岗位:管理岗位、技术岗位、营销岗
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面试指南HR给出的“面试大宝典”

本人从事人力资源多年,阅人无数。我见过太多有才华的人,因为没有一技之长而失去了与心仪企业牵手的机会。所以我得出了一个结论:在能力和经验差不多的情况下,面试中的技巧往往成
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面试指南如何取得面试的成功

在找工作的过程中,面试是关键的一环。如果说简历是敲门砖,那么面试就是职场面前的一扇门。通过了,就拿到了就业的钥匙。一般来说,面试前,用人单位已经研究过你的简历,有了初步意向
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