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面试指南“intel网申”惹五宗罪上身 网投成枉投?

虽然教育部的一个文件把企业进校园招聘的时间堵在了9月和10月,但是在文件管不到的地方,比如网络,校园招聘工作却是如火如荼。每天都有大量的学生使用在线求职系统来提交简历。
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面试指南精彩开头,五分钟打动面试官

进入面试室时,要尽量放松自己,表情自然,面带微笑,给人以真诚亲切的印象。通常考官会用充满感情的亲切话语把你引入考题。比如“欢迎应聘我们公司,我们期待你的好结果!”在这里,你可
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面试指南面试:和老总过招

印象最深的一次面试,是现在聘用我的那家著名咨询公司的面试。我当时应聘的职位是顾问。一路奋战,过了五关,裁了六将,终于赢得了和公司老板面对面交流的机会,也是面试的最后一关。
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面试指南把面试作为营销练习

对于面试官和他们的公司或部门来说,这是一个理想的销售平台,也是一个充分展示自己优势的绝佳机会。求职者应该带着一种满足感离开,认为自己得到了公平的发言机会,受到了尊重。除
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面试指南微软等世界500强公司的面试问题

1.有一个长方形的蛋糕,切下了一块长方形的(大小和位置任意)。怎么能直接下去把剩下的蛋糕切成大小相等的两块?答案:将整个蛋糕的中心与切好的蛋糕的中心对齐。这个方法也适用于
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面试指南这家企业够宽松 面试时也能抽烟

面试的时候抽烟合适吗?昨日,在江南新区劳动力市场参加求职的刘先生在接受用人单位面试时,引出了上述话题。昨日,在江南新区劳动力市场的招聘会上,50多岁的刘先生接受了一家机械公
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面试指南名企面试:给出十个用你的理由

好的人才必须德才兼备。华硕在选拔人才时,注重五个指标:谦虚、真诚、勤奋、敏感、勇敢。徐友佳经常参加公司新员工的面试。他说,华硕的面试肯定会包括谦虚、真诚、勤奋、敏感、
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面试指南创维老总用人怪招

日前,创维集团老总黄鸿升坦言,在创维,30岁以上的男性,如果没有结婚,很难升职。黄鸿升认为,婚姻反映了一个人的社会责任感。如果一个男人30岁还没结婚,可能就有问题了。他列举了三个
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面试指南面试的27个经典问题

1.我们为什么要雇用你?有些面试只有一个问题。2.你认为你最大的弱点是什么?永远不要自作聪明的回答“我最大的弱点就是太追求完美”。有些人认为这个答案会让他们更好看,但事实
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面试指南怎样从无领导小组面试中脱颖而出?

目前,许多公司组织许多候选人自由讨论一个话题,以测试他们的领导能力、语言能力和合作能力等。从而观察他们的综合素质和良好的技能,再决定是否最终录用他们。这种应聘方式叫做
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