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面试指南如何营造面试的成功开端

俗话说,良好的开端是成功的一半。除了准备好结构良好的面试问题和规范的评价标准,与面试官的良好开端也会直接影响面试的成功。通常,面试的开始需要5-10分钟,它应该包括以下几个
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面试指南HR必备知识之“结构化面试”

1.结构化面试的程序或结构化面试,指的是向某个职位的所有求职者询问一系列一致的相关问题并给出预定答案的工作。结构化面试程序包括要求一组熟悉工作的人根据他们的实际工作
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面试指南IBM人事经理倪静谈如何挑选简历

找工作时,应聘者与招聘人员见面的“第一张脸”就是简历。一份简洁、清晰、易读的简历将有助于你给未来的雇主留下良好的初步印象。同时,由于每天都会收到大量的申请,招聘人员希
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面试指南女生求职咋回答敏感问题

在求职面试中,女性经常会遇到一些敏感的问题,总觉得怎么回答都不合适,很难让自己和他人都满意。那么,如何处理这些尴尬的问题呢?问题1。你认为家庭和事业之间有不可调和的矛盾吗?
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面试指南面试时不要“太能干”

招聘:永远不要在面试中表现得“太能干”。一个是普通大学外贸专业的大四女生A,一个是某大学远程教育学院的大四女生B。当两份简历都放在外贸公司业务经理孙先生面前时,孙先生毫
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面试指南投简历如何避免无用功?

“你好!我想申请贵公司的XXX职位。这是我的简历。”在一场毕业生专场招聘会上,那些设法从人群中挤了出来的毕业生递上了他们精心准备的简历。“先放在这里,合适的话我会联系你
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面试指南面试“改头换面”的技巧

你必须通过面试门槛才能找到工作。随着职业竞争的加剧,求职者越来越重视能否在短短十分钟的面试中充分展示自己。———简历精心设计,服装精挑细选,甚至有人上手术台“改头换面
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面试指南一个总经理的11个经典面试问题

孙子曰:“兵者,国之大事,生死之地,生存之道,必察之。”在当代社会,求职如同与敌国作战。准备时间和战斗时间的比例应该是10: 1,甚至100: 1。所以,我们要深究一下。最近采访了上百名
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面试指南感想:今天面试2个应届生

说实话,我才毕业3年,目前在一家公司负责销售。今天我们公司市场部有个招聘,我有幸去旁听了一下,顺便可以参考一下我以后的部门招聘。我是营销专员,有两个应届毕业生,经济管理专业
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面试指南面试27大经典问题

1.我们为什么要雇用你?有些面试只有一个问题。2.你认为你最大的弱点是什么?永远不要聪明到回答‘我最大的弱点就是太追求完美’。有些人以为这样的回答会让他们更好看,但事实上
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