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面试准备


面试指南面试以后须做的六件事

很多求职者只注重面试时的礼仪,忽略了应聘后的善后工作。但事实上,面试的结束并不意味着求职过程的结束。求职者不应该袖手旁观和等待就业通知的到来。有些事情你必须注意。来
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面试指南面试故事:聪明不一定成功

在求职时,很多人认为机会永远属于最聪明、最优秀的人才。所以,他们往往在应聘之前就已经心理上被录用了!美国ut斯达康(中国)有限公司总裁、留学归国人员吴英,1986年受聘为某著名

面试指南英语面试不再怕:三大技巧助你飞跃

大部分考生在参加英语面试之前,已经对语言知识做了充分的准备和练习。那么,在众多的英语语法规则中,为什么要单独强调时态的使用呢?一是因为与汉语表达习惯不同(汉语没有动词的
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面试指南求职警惕简历的五大流行病

随着校园招聘的开始,各种简历模板、样本、范文在大学里传播开来。对于没有经验的学生来说很难,从浩如烟海的指导文章中提炼出精华也不容易。一不小心,简历不仅会成为敲门砖,还会

面试指南面试刁难?巧把缺点转化成优势8要点

参加求职面试,最怕考官问出让人“说不出话”的问题,比如“你有什么缺点?”,是典型的面试问题。对于这个问题,你可以把自己的长处当成短处,既解决了难题,又全方位提升了自己。一般来

面试指南毕业生求职“精彩”语录

1.一家公司待遇优厚,展台人头攒动,直接拒绝了很多应聘者。一个人在人群中杀出一条血路,挤到桌子边,挥舞着拳头喊道:“你到底要不要忏悔?”2.和同学一起去招聘会。两个人投了同一个

面试指南面试结束 才刚刚开始

1.面试结束后的一两天内,一定要给具体负责人写一封短信。感谢您的时间和精力,以及各种信息。这封信要简要的说一下你对公司的兴趣,你的相关经历,以及你能为他们成功解决的问题。
面试现场出错怎样反败为胜

面试指南面试现场出错怎样反败为胜

由于面试中的紧张甚至恐惧,失误在所难免。非常容易出错。错误的出现会加剧紧张,导致面试成绩越来越差,最后,你甚至可能语无伦次。那么,面试现场出了问题怎么办?首先要对面试失误的
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面试指南著名大公司招聘考试趣题分析

很多用人单位在招聘考试时都会出一系列与行业特点相关的试题。这些问题能否回答好,往往对能否被录用起着决定性的作用。在这里,我们整理了一些用人单位的招聘考题,读者或许能从
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面试指南应聘者交际能力测试

应聘者的交际能力对其工作的最终成功起着重要的作用。据统计,员工被解雇的主要原因是他们与同事相处不好。如果问应聘者是否能与同事相处融洽,他们大多会说自己人际交往能力很
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