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对于急着找工作的求职者来说，有很多方法可以找到企业的招聘信息。报纸、招聘会、招聘网站都是求职者常用的途径。其中，招聘网站因其发布信息量大、成本低、不受空间和时间的限

据统计，大型企业一般每周会收到500到1000份电子简历，其中80%在管理者浏览不到30秒后就被删除。在半分钟内通过电子邮件让别人对你感兴趣，比直接与雇主见面要难得多。关键在于你

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其实网申成功率低的原因在于招聘公司、应聘者和中介网站。最近的一项预测显示，除非人才稀缺，招到底薪低提成高的岗位，否则通过网络发出offer信获得面试机会的比例大多不到10%，有

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很多时候，面试官会问一个看似清晰的问题，其实另有深意。以下是这类问题的典型代表。问：说说你自己吧！本质：说说你认为最优秀的你，和别人不一样的你。如果你真的在面试中遇到这个问

昨天，刚被单位辞退的小张找到了有着惨痛经历的记者。原来，今年刚毕业的小张被某公司录用，双方约定试用3个月。试用期内，小张表现积极，要求进步，满以为试用期满后就能正式录用，可谁

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