大姨吗柴可：苦逼的富二代创业者赚钱方法奇特

     随着用户的增长、排名的靠前、软件的知名，之前柴可不断苦恼的融资时机也随之而来，多家投资机构找到柴可，柴可开端思索融资的事情，同时也把之前的其他项目停掉，专注在“大姨吗”这个软件上。

    融资的事情停顿还比拟顺利，但新的打击随之而来。就在融资前夕，柴可九团体的创业团队中，有四团体先后提出离任。其中两个是被两倍以上的高薪挖走，另外一个是家里布置了国企的任务时机，最让柴可伤心的是，主管设觉设计的同事也由于身体缘由提出了离任，，柴可提出，可以在家下班，只做一些复杂的事情，待遇不变，但是这名同事还是选择了分开。柴可想不明白，为什么一同相濡以沫了两年的团队，渡过了最困难的时期，在曙光初现的时分，却要各奔东西呢？

     分开都是有不同的理由，但实践上，这个软件的成功让每团体失掉了证明本人的时机，这曾经不再是两年前那个毫无挪动开发经历的团队了，大家在这两年中都失掉了很大的提高，柴可觉得本人没有及时明白初始团队的占股比例是他们分开的一个重要缘由。所以，柴可在谈融资的时分，拿出了很大一局部比例作为员工持股。

    重新招人，小团队中充溢了新来的员工。柴可特意给新来的员工布置了“军训”，同吃同住，一同看电影，一同玩Wii，一同开发，一同提高。同时定下了新的目的，在年底到达500万用户，进步用户活泼度和找到明晰的商业形式。

     新团队组建的同时，柴可也完成了第一轮的融资，在商业拓展上，一家大型卫生巾国际品牌也找到了柴可，协作也正在接触中。一切都在向他们希望的方向开展。

“大姨吗”关于柴可会是起点吗？柴可说如今团队还太小，渐渐开展，把公司做慢，把事情做扎实，将来一定会有更多的基于“安康”的产品推出给用户。柴可也希望有更多的同路人参加到他的团队中，一同上路，同舟共济。（采访人：回铎）

采访后记：

     柴可其实是被我强拉来练手的，来做我写的第一期创业新锐。由于方式上有所改动，所以我找了一个比拟熟习的人，而且他的故事很早就曾经晓得了大约。

   我不断觉得这是一个普通而且又异乎寻常的人。面比照他年长的我，他和我交谈的时分不断很腼腆，但也很爱聊，觉得上就是一个普通的IT男，但是你很容易发现他身上的天分，更难得的是他并没有家庭经济条件优越而去旷费了这份天分。我问过他一个成绩，假如你父亲没有在你初中的时分去创业，你没有出国念书，你觉得你如今会在做什么？他说我想我应该是一名记者了，霎时觉得本人压力好大。这世界是不是真的有另外一个你，过着你想过的生活。

    关于富二代创业，我觉得相比其别人成功的能够性更大一些，由于他们不必担忧本人的生计，有退路，这样做事情更为自然，更契合常理。见过很多创业者，发现越想把事情做快，越想尽早看到的利润的团队，做成的能够性就越低。这能够就是命运，越强求的越难以失掉，反而看淡了，该来的自然会来。最初希望柴可的团队越做越好。