一个长期活跃的微信群都有哪些特点？

很多人在运营微信群的过程中，被微信群的不活跃所困扰。他们总认为建群后，群内用户自然可以在群里聊天，这也是很多微信群失败的主要原因。作为群主或者运营者，有责任也有义务带动群友积极起来。

让微信群活跃起来并不难。我相信大多数人微信里都有几个非常活跃的微信群。我们来总结一下长期活跃的微信群是否有以下特点：

1.有一个互动的话题

群主是微信群的建立者，群成员是这个微信群的参与者。要激活群体，首先要让群体成员有参与感。成员加入群体，是希望通过群体实现自己的目标，或是学习，或是交流，或是找到志趣相投的人。正因如此，这个话题才是保持微信群长期活跃的根本。

每个微信群的定位和特点都不一样，所以在做话题的时候，我们根据微信群的定位来决定选择什么话题。如果是以交流为目的，可以适当抛出当前的热点话题。关键是要让小组成员在小组中找到共鸣。但需要注意的是，在群话题交流的过程中，要尽量避免敏感的政治话题和其他微信平台禁止的话题，否则会导致封号。

2.核心会员微信官方账号盈利。

核心成员作为微信群组织架构中的关键一环，起着承上启下的作用，与维护群主的思想认识高度一致，致力于营造良好的微信群环境，从而凝聚群成员，维护社群。开导群友，积极解答他们的疑惑或问题，启发群友在群里分享话题，实现深入交流；当集团内部发生纠纷时，扮演调解人的角色。娃娃机涨粉

3.集团订单维护

在微信群的维护中，最重要的是禁止群内不和谐。要想高质量运营微信群，最忌讳的就是广告的存在。在群秩序的维护上，要尽量让群内交流的话题贴近群主题。一旦发现群成员在群里发各种链接或者广告信息，或者含有色情信息，就要严格管理。情节较轻的可以先警告，情节较重的可以直接踢出群。

为了维持群内良好的秩序，群主需要制定群规，在群内引入严格的管理制度，禁止私自拉客、发广告。

分享一些微信群的运营经验：

1.确定小组主题。比如游戏群、旅游群、美食家是一个群体的灵魂，因为有共同兴趣的群友聚在一起方便交流；

2.为团体成员建立适当的规则，制定共同的协议并严格遵守；

3.找对管理员，要主动负责有领导能力，不上线不冒泡；

4.在适当的情况下给群体成员一些好处；

5.定期整理分享一些群内成员感兴趣的东西；

6.要定期清理群内长时间潜水不发言不互动的人，保持群位的稀缺性；

在人类的行为中，有一个特点叫做“14天养成一种习惯”，所以在微信群建立的初期，特别注意培养群成员频繁、有规律的互动习惯就显得尤为重要。