京东2023年Q1季度手机POP商家激励政策

为了激发京东开放平台手机POP商户的销售热情，京东专门制定了2023年Q1手机品类POP商户激励政策：

一、参与政策的商户：京东开放平台手机品类商户，除头部品牌官方旗舰店、Apple store、京东之家、京东电竞等已签署其他政策的POP商户(店铺主要品类为：手机通讯-手机-手机)。

政策参与类别：移动电话通信-移动电话-移动电话

三。保单有效期：2023年1月1日-2023年3月31日。

第四，具体政策：

1.在Q1，2023年，高级齿轮将分为7个齿轮，数量将按月和季度进行评估：

(1)月度激励：达到月度销售额时按相应档位享受月度返利激励，要求GMV和广告比例同时达标；

(2)季度激励：包括季度销售业绩和季度档位业绩激励。

未达到月标准但达到季标准(或月标准档低于季标准档)的，按季标准最高档次计算返利差额；

2、设定服务指标考核政策：

(1)考核指标：敲门满意度和售后评价满意度(考核权重各占50%)。

(2)考核标准：打鼓满意度月门槛90%，售后评价满意度月门槛86%。

(3)考核周期：月度考核，每月第一周公布上月的成绩。

(4)考核要求：商家应关注店铺对应的服务指标的运营情况，达成程度不得低于平台设定的门槛标准。任何一项指标不达标，均视为考核不合格。

(5)考核方案：每月考核，与当月返利金额挂钩。季度第一个月未达标，给予第一次警告，不影响返利(按达标返利返还)。如果第二个月和第三个月未达标，则按照达成率(即达到标准的返利金额的实际达成值/指标阈值)计算返利金额。如果整个季度都没有完成，则按照季度完成比例计算季度返利金额。

3.数据口径：保单参与类下的GMV是指评估期内在店铺下单并于次月26日前完成的订单产生的GMV【不含退货、* *、优惠券金额等。]，广告费包含该商户在京东相应保单参与类别实际消费的金额。

每个考核周期结束后，于次月26日计算数据；POP实物GMV=销售金额-单品促销-套餐促销-团购优惠-满减满送-店东券-店东券-店东券-利润促销-店东限定商品店东券付款金额-店东券付款金额-退货，* *及其他券金额。

政策参与店铺的考核服务指标为自然月/季度店铺指标达成情况，敲门满意度=敲门满意度/敲门评价，售后满意度=售后评价满意度。

(即满意评价数量和非常满意评价数量)/售后评价数量；

4.已享受专项扣除积分的商品产生的GMV纳入本政策进行数量考核，广告费同时考核，但本政策下不给予返利。

5.使用平台优惠券的订单产生的GMV将包含在此政策中进行数量评估，但在此政策下不会给予返利。前述平台优惠券是指成本100%由平台承担的优惠券。(最终以平台数据口径为准)

6.广告投入费用是否计入2023年Q1商业激励政策广告费用，以实际投入建议为准。

7.对于已享受店铺专项扣除政策的商家，若GMV未达到当季档位，则本季度店铺扣点按品类标准扣除p入账