lazada运营面试会问的问题有什么？有什么要注意？

lazada平台从2012年发展至今，已经有了一定数量的商家，游戏规则也越来越系统化。对于入驻的卖家来说，店铺的运营会比较困难。lazada在运营面试中会问哪些问题？

lazada运营面试会问什么问题？

Lazada运营面试问题

1、基本情况，请用最简洁的语言描述你以前的工作经历和工作成果。

2.专业背景你认为这个职位应该具备哪些素质？

3.工作模式你习惯独自工作还是团队工作？

4.价值取向你怎么看待你以前的单位和老板？

5.你如何描述你的个性？

6.你方便告诉我你现在的工资是多少吗？

需要注意什么？

1.势头强劲。Lazada专注于印尼、马来西亚、菲律宾、泰国、新加坡、越南，拥有全国电商一半的资源。东南亚的市场正在迅速适应互联网。这一地区的网络销售市场潜力巨大，到2025年东南亚的网络经济规模将超过3000亿美元。

2.去年上半年，Lazada的年活跃用户超过5000万，在东南亚市场的电器类商品app中排名第一。在过去的四个季度中，Lazada的整体订单数量以三位数的速度快速增长，并且在东南亚市场持续增长。

3.系统。Lazada严格规范入驻商户的行为，为整个平台的可持续发展提供土壤，拥有完善的商户培训体系。Lazada一直非常重视平台的治理，包括对商家足够的培训措施。每个商家在进入之前都需要有一个基本的规范认识，这也保证了消费者和优质商家的权利。

每个公司的面试问题不完全一样，以上问答只能作为参考。其实只要有点经验，真心实意回答问题，基本没什么大问题。希望大家都能找到自己满意的工作。