其实品多多已经推出了一款新的机型,对所有用户来说也是很有吸引力的。很多人想在buy buy,拼多多集团做店主。当他们申请成为店主时,他们希望快速升级。他们应该如何升级?
1.晋升条件
直接邀请标准店主(个人交易额1000元)人数须达到70人,其团队(不限层级)标准店主人数主要500人(其中直接邀请70人),其团队6个月内累计交易额200万。根据我们的计算,如果你的标准店主人数在500人以上,交易额超过200万是非常容易的。
2.相关权益
(1)可以享受该商品销售额10%-40%的佣金收入;
(2)可参与福利好货补贴(提成加/特殊满减);
可以享受所有店主团队40%的提成;
可以享受其所有服务商60%的佣金;
培养平等合伙人,享受直属合伙人团队20%的提成;
3.解读:关于它所有的服务提供商和平等的合作伙伴意味着什么?
所有服务商不分层级都是指你的服务商,你可以拿到服务商团队60%的提成中的40%。
培养一个同行合伙人,就是你下面的服务商成为合伙人,无论哪个级别的服务商成为合伙人,你都可以享受合伙人团队20%的提成。注意:这20%是指服务提供商团队60%中的20%。
温馨提示:服务商/合作伙伴的管道收入,需要登录买买集团相关系统后台进行登录和查询。
有什么规律?
相比其他社交电商,团购buy模式的优势很明显,包括商品佣金收入、下架补贴、邀请补贴、团队推广收入。具体规则如下:a .佣金收入,店主可以自己赚取商品佣金,上级店主可以额外获得下级店主25%的商品佣金比例。
% 。
比如:下级店主80元卖货,上级店主20元起可获得额外佣金奖励。b、对达标的店家给予开门红补贴,所有直接邀请的下属额外奖励每月总销售提成最高5%。
与之前不同的是,开好头的补贴是额外的奖金。c .老店主直接邀请的邀请补贴满298元,老店主可获得50元/人的邀请补贴。没有上限。比如本月邀请50个店家达标,可以获得5050=2500元的邀请补贴。