淘宝运营工资6000高吗？工资等级有哪些？

对于很多淘宝经营者来说，自然是希望找到一份薪水不错的工作，然后踏踏实实的去做。也有一些经营者想了解这个行业的工资行情。如果是6000，算高吗？

目前操作上的区别是你的工作能力。公司一般招聘运营给的底薪分为两类。第一，门店运营由总经理直接领导。这种工资偏低，固定，3000-6000左右。所以淘宝运营6000的工资其实还不错。

第二，老板直接招进来作为店铺的唯一管理层。这种薪资主要看你的运营能力(直接看销量)。这种工资主要看店面的大小和档次。这样的操作一般采用工资加分红或者年终店股，所以相关的工资水平会由你带来的价值决定。

工资等级是多少？

1，月薪3K是新手，但是日常工作不够，整理一些数据，做运营助理之类的，还不具备全局意识；

2，月薪5k-8k，数据我基本能处理，但是大部分比较懒，不做数据积累分析，尤其是历史数据，都是估算，没有；宝宝活动，开车，新鲜事物出来赶时髦，做点流量之类的；

3、月薪超过10K，整体规划，年度计划，月度分解，跟踪进度，产品计划，推广计划，实施等。至少要带2-3个人，因为一个人太忙；

4.月薪3W以上，行业经验5年以上。本人熟悉产品、数据、行业，能够及时发现问题，善于分析，有各种解决问题的方案，保证计划业绩的顺利完成；主要是带一个团队，至少10个人！这样的人不多，大部分都是单干。