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近日，江西省上饶市新洲区“隔离宠物被扑杀”事件引起广泛热议。
我们先来回顾一下具体事件：
据了解，2021年11月12日凌晨，当事人付女士接到通知，因疫情防控原因，其所居住的上饶市新洲区金丰花园居民，需要前往指定酒店隔离。
当天上午，付女士向工作人员询问宠物狗的命运，工作人员的回答是“我不会对狗做任何事情”。
11月12日14时00分，付女士抵达酒店，通过家里监控确认了狗狗的安全。防疫人员表示，他们帮忙去看了，还给付女士关上了门。
11月12日16时40分左右，付女士通过家庭监控看到，两名身穿白色防疫服的工作人员破门进入她家，用铁棍敲打狗的头部，然后带着狗离开。狗。目前尚不清楚这只狗是死是活。付女士当时联系了工作人员，但得到的答复是，该狗已被无害化处理。
此外，据记者了解，与付女士一起居住在金凤花园的其他人也遇到了类似的邪恶情况。
该事件在网上通报后，引起了网友的愤怒。许多人认为，无论如何，狗都不应该在没有主人的情况下被处理掉。宠物狗对于个人来说类似于家庭成员。防疫漏洞之下，人性善恶昭然若揭。令人尴尬的是，有的地区采取临时收养模式来照顾隔离人员的宠物，而有的人却借疫情之机揭露人性之恶。
就连央视评论家也对“上饶宠物狗在家被扑杀”事件愤怒评论：不要把别人的宠物当动物。
大家都明白，疫情防控需要群众的配合，大多数人也在全力配合。但我们必须明白，防控疫情的根本目的是为了人民群众过上更好的生活，为了大家的安全。
因此，确保居民现有生活的安全稳定也应该是任务之一。原本，傅女士只需回家隔离14天，继续和狗狗平静地生活，但现在却因为疫情防控人员的非人化，这确实是疫情防控的疏忽。
事实上，这件事能引起如此热议，关键在于它的矛盾之处：
工作人员一方面承诺不会对宠物狗做任何事情，另一方面又对狗进行无害化对待。无论是撬锁还是处置，都没有得到大家的同意。
不人道、未经当事人同意，是这起事件激起愤怒的深层次原因。防疫工作繁重、进展困难可以理解，但扑杀宠物狗确实没有必要，甚至是多余。
归根到底，其实是当地工作人员的工作失误，视野太窄。全国各地有很多成功的管理模式可供借鉴，如何处理隔离期间的宠物狗，但他们却采用了最不人道的一种。
有时矛盾并不真实。防疫和养狗并不是两件不相容的事情。管理者之所以感觉非此即彼，根源在于思维境界与思维感受的混淆。
管理是一门艺术。优秀的管理者必须善于管理冲突，学会“在枷锁中跳舞”。
人性化、合理化是制度化顺利、有效的基础。如果一个管理者不注重人性化而追求制度化，那么他最终注定不能取得理想的结果。
因为无论是防疫工作还是其他涉及管理的社会工作，无论目的是什么，最终都是抚顺人民。
所以，人的安全是事情顺利进行的基础，管理的目的无非就是让人们有安全感。人民保安可以自愿接受调配，配合组织要求。
在装人的过程中，管理要学会全面、灵活。 《中庸》云：“博学，审问，慎思，明辨，笃行”。
无论广博的知识、认真的求教、缜密的思考和辨别、实际的行动，这一切都需要个人在实际行动中完成，而实践是检验一切真理的源泉。
如果一个原则在实践中行不通，或者很难带来令人满意的结果，就应该改变它，而不是一意孤行。显然，上饶市的这种管理过于迂腐，忽视了人性。
《质量与数量的未来》一书中提到，质量的主体是人，管理的核心也是人。让人们成为目的，而不是手段。
每个人都有特定的需求和定量且明确的目标。在社会统一管理的过程中考虑这些人性的基本需求是极其重要的。这些是成功管理中需要考虑的基本要素。
目前，上饶市新洲区西施街道疫情防控指挥部已通报，已对相关人员进行批评教育、调离相应岗位，并责令向涉事各方诚恳道歉。
最后的结果也就马马虎虎了。希望其他社会管理部门能够以此为鉴。在今后的工作中，他们能够充分以人为本，而不是粗暴无礼、一刀切。同时，他们也珍惜其他物种的生命。有些事情并非不可能。只是需要管理者多一点耐心和友善。
从古至今，“仁政”始终是最有效的管理方式。
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