每天培养最有趣最实用的心理学
近日,江西省上饶市新洲区“隔离宠物被扑杀”事件引起广泛热议。
我们先来回顾一下具体事件:
据了解,2021年11月12日凌晨,当事人付女士接到通知,因疫情防控原因,其所居住的上饶市新洲区金丰花园居民,需要前往指定酒店隔离。
当天上午,付女士向工作人员询问宠物狗的命运,工作人员的回答是“我不会对狗做任何事情”。
11月12日14时00分,付女士抵达酒店,通过家里监控确认了狗狗的安全。防疫人员表示,他们帮忙去看了,还给付女士关上了门。
11月12日16时40分左右,付女士通过家庭监控看到,两名身穿白色防疫服的工作人员破门进入她家,用铁棍敲打狗的头部,然后带着狗离开。狗。目前尚不清楚这只狗是死是活。付女士当时联系了工作人员,但得到的答复是,该狗已被无害化处理。
此外,据记者了解,与付女士一起居住在金凤花园的其他人也遇到了类似的邪恶情况。
该事件在网上通报后,引起了网友的愤怒。许多人认为,无论如何,狗都不应该在没有主人的情况下被处理掉。宠物狗对于个人来说类似于家庭成员。防疫漏洞之下,人性善恶昭然若揭。令人尴尬的是,有的地区采取临时收养模式来照顾隔离人员的宠物,而有的人却借疫情之机揭露人性之恶。
就连央视评论家也对“上饶宠物狗在家被扑杀”事件愤怒评论:不要把别人的宠物当动物。
大家都明白,疫情防控需要群众的配合,大多数人也在全力配合。但我们必须明白,防控疫情的根本目的是为了人民群众过上更好的生活,为了大家的安全。
因此,确保居民现有生活的安全稳定也应该是任务之一。原本,傅女士只需回家隔离14天,继续和狗狗平静地生活,但现在却因为疫情防控人员的非人化,这确实是疫情防控的疏忽。
事实上,这件事能引起如此热议,关键在于它的矛盾之处:
工作人员一方面承诺不会对宠物狗做任何事情,另一方面又对狗进行无害化对待。无论是撬锁还是处置,都没有得到大家的同意。
不人道、未经当事人同意,是这起事件激起愤怒的深层次原因。防疫工作繁重、进展困难可以理解,但扑杀宠物狗确实没有必要,甚至是多余。
归根到底,其实是当地工作人员的工作失误,视野太窄。全国各地有很多成功的管理模式可供借鉴,如何处理隔离期间的宠物狗,但他们却采用了最不人道的一种。
有时矛盾并不真实。防疫和养狗并不是两件不相容的事情。管理者之所以感觉非此即彼,根源在于思维境界与思维感受的混淆。
管理是一门艺术。优秀的管理者必须善于管理冲突,学会“在枷锁中跳舞”。
人性化、合理化是制度化顺利、有效的基础。如果一个管理者不注重人性化而追求制度化,那么他最终注定不能取得理想的结果。
因为无论是防疫工作还是其他涉及管理的社会工作,无论目的是什么,最终都是抚顺人民。
所以,人的安全是事情顺利进行的基础,管理的目的无非就是让人们有安全感。人民保安可以自愿接受调配,配合组织要求。
在装人的过程中,管理要学会全面、灵活。 《中庸》云:“博学,审问,慎思,明辨,笃行”。
无论广博的知识、认真的求教、缜密的思考和辨别、实际的行动,这一切都需要个人在实际行动中完成,而实践是检验一切真理的源泉。
如果一个原则在实践中行不通,或者很难带来令人满意的结果,就应该改变它,而不是一意孤行。显然,上饶市的这种管理过于迂腐,忽视了人性。
《质量与数量的未来》一书中提到,质量的主体是人,管理的核心也是人。让人们成为目的,而不是手段。
每个人都有特定的需求和定量且明确的目标。在社会统一管理的过程中考虑这些人性的基本需求是极其重要的。这些是成功管理中需要考虑的基本要素。
目前,上饶市新洲区西施街道疫情防控指挥部已通报,已对相关人员进行批评教育、调离相应岗位,并责令向涉事各方诚恳道歉。
最后的结果也就马马虎虎了。希望其他社会管理部门能够以此为鉴。在今后的工作中,他们能够充分以人为本,而不是粗暴无礼、一刀切。同时,他们也珍惜其他物种的生命。有些事情并非不可能。只是需要管理者多一点耐心和友善。
从古至今,“仁政”始终是最有效的管理方式。