提交劳动仲裁书后，我必须在单位继续工作吗？

问：我向单位提出辞职已经30多天了，单位还是不给我答复。这种情况下，根据劳动法，劳动者有权辞职，除了30天，没有其他条件。所以现在想要求劳动仲裁。请问：提交劳动仲裁申诉后还要继续在单位工作吗？还是可以认为这份劳动合同是因为30天期限已过而自行终止的？ 答：根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十二条：“根据《劳动法》第三十一条的规定，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。30日后，劳动者可以向用人单位申请办理解除劳动合同手续，由用人单位办理。劳动者违法解除劳动合同，给原用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。” 在我看来，你这个问题的关键在于你是否办理了解除劳动合同的手续。不是，说明劳动关系还存在。参照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(1986年发布)第十六条，任何一方必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同手续。根据最高人民法院1994年发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十二条规定，“超过30日的，劳动者可以向用人单位申请办理解除劳动合同手续，由用人单位办理。” 可以直接去办理解除劳动合同的手续。单位不处理，就是不同意解除劳动合同。