这样的用工合同不违法

问：老板要和我们签的合同里有一条规定：你离开本单位三年内不得从事本行业。这会影响我离开这个单位后的职业选择。这合法吗？ 答《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定，用人单位与掌握商业秘密的劳动者在劳动合同中约定保守商业秘密相关事项的，可以在劳动合同解除前或者劳动者提出解除劳动合同后的一定期限(不超过6个月)内，约定调整工作岗位，变更劳动合同中的相关内容；用人单位还可以约定，掌握商业秘密的员工在劳动合同终止后的一定期限内(不超过3年)，不得受聘于生产同类产品或者经营同类业务并存在竞争关系的其他用人单位，也不得自行生产同类产品或者经营同类业务。这是用人单位依法享有的权利。但是，用人单位应当履行给予劳动者一定经济补偿的义务，以弥补给劳动者造成的经济损失。如果你从事的是掌握本企业商业秘密的工作，你老板签的劳动合同是合法的，但你应该得到补偿。