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小时工是否要签劳动合同？
咨询师：根据有关规定，《上海市劳动合同条例》只适用于本市行政区域内依法设立的各类企业、个体经济组织、实行企业化管理的事业单位及其与之形成劳动关系的劳动者，以及在国家行政编制内就业并建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体及其劳动者。这些劳动者只有与相关单位建立了劳动关系，才能签订劳动合同。但家政服务人员、职业保险代理人、从事有偿劳动的在校学生、劳动者等。不属于建立劳动合同关系的范围，不适用于《上海市劳动合同条例》。即使双方签订了协议或合同，也不是劳动合同。查看更多：更多栏目最新
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