劳动争议处理立法迫在眉睫

劳动和社会保障部副部长华福洲在日前召开的全国劳动争议处理工作座谈会上强调，完善劳动争议处理立法，是从根本上提高劳动争议处理能力的重要举措，也是解决当前劳动争议处理中存在的组织机构不健全、调解机制不平衡、裁审衔接不畅、处理周期过长等一系列问题的迫切要求。各地要进一步加强劳动争议立法研究，配合全国人大常委会开展劳动争议处理立法工作，积极为制定这部法律建言献策。

华复州要求，各地要进一步加强劳动争议仲裁机构实体化建设，力争用3年左右时间，在省会城市和其他中心城市逐步设立实体化劳动争议仲裁机构，并根据实际需要，逐步推进有条件的县(市、区)劳动争议仲裁机构实体化建设。各地在推进机构实体化过程中，要注意真正实现办案机构与行政职能分离，确保办案人员能稳定工作、经费有保障、工作场所到位。要加强领导，统筹规划，在当地党委政府的领导下，积极争取有关部门的大力支持，争取这项工作不断取得新的进展。