女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

问：如果一名女工因为怀了二胎而需要堕胎，是否应该给她产假？应该给多少天假期？ 答：女职工劳动保护规定： 国务院第9号令第八条规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕流产的，所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。 北京执行《女职工劳动保护规定》的部分规定： 第六条女职工产假为90天，其中产前休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。 女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，怀孕不满4个月的，产假为15至30天；怀孕4个月以上的产假为42天。 产假期间，工资照常发放。