试用期间员工也可享社保

针对部分用人单位不以“试用期”为名为员工办理社会保险的情况，江西省劳动和社会保障厅相关负责人近日提醒，只要建立事实劳动关系，无论是否在“试用期”，用人单位都应为员工缴纳社会保险；用人单位拒不缴纳的，劳动者可以向劳动保障部门举报。

江西省劳动和社会保障厅近日公布的数据显示，今年前9个月，劳动和社会保障部门在全省范围内开展社会保险征缴执法大检查，新增签订劳动合同16.4万份，督促用人单位缴纳社会保险费3.94亿元。

检查发现，部分企业以逃缴社保费用为手段降低生产成本，千方百计少报、拒付；一些用人单位以“试用期”为名，拒绝办理社会保险，拒绝签订劳动合同。

为保护劳动者合法权益，江西省劳动和社会保障厅表示，近期将加大劳动保障年审力度，依法查处拒缴或瞒报少缴社会保险费者；对欠缴社会保险费的，将采取强制措施予以追缴，确保社会保险基金的征缴。