两万年终奖 个税省半 两种不同计税法方法

昨天，国家税务总局明确，从明年1月1日起，居民工资性所得将按照1600元的新个税起征点征税。同时也明确表示，明年1月发年终奖比今年12月发更划算。 年终奖两种计税方式能减半缴纳多少？ 今天上午，记者咨询了中国注册税务师张金辉。他说，年终奖的个人所得税有两种计算方式。一种是合并法，即将年终奖并入第12个月的工资收入计算个人所得税；另一种是“分享法”，即将年终奖除以12，然后根据得到的商在国家规定的税率表中找到对应的税率，再进行计算。两种方式的缴税可能相差一半。 一个月给一千六以下的奖最划算。 明年1月1日起，个税起征点将提高至1600元，北京为1200元。假设某人月收入1400元。如果明年1月发年终奖，他的月薪不用缴税。 而且年终奖还要扣除他每月工资和新起征点1600元之间的200元差额来计算。 提醒 年终奖不一定用分摊法。 目前个人所得税的征管是以代扣代缴为主。按照哪种方法，单位都要向税务机关申报。 按照规定，“分享方式”每人每年只能使用一次。最好在拿到最大奖金的时候用，不一定非得是年终奖。 公式 合并方法： 应纳税额=(当月全部工资收入年终奖-费用扣除标准1200)对应税率-对应速算扣除。 分摊方法：应纳税额的商对应的税率=年终奖(年终奖/12)-对应的速算扣除。 举个例子 假设某人月收入4000元，年终奖2万元。 采用合并法计算，第12个月收入24000元，应缴纳个人所得税4575元。 按分摊法计算，2万元除以12，商为1666.67元。这个金额对应的税率是10%，对应的速算扣除是25。这部分年终奖的所得税是1975元。 加上月薪4000元应该缴纳295元的个税。他当月应缴纳的税款总额为2270元，比第一种方法少了2305元。