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“拗断”，可得多少补偿
问：我是老工人，和公司签了长期合同。最近公司效益不好，我提出和我们“分手”。同意和单位“分手”能得到多少补偿？ 答：“执念”是指用人单位与劳动者协商一致提出解除劳动合同。按照规定，单位应当对因该原因解除劳动合同进行赔偿。是的，标准是员工工作年限每满一年支付一个月的工资，一般不超过12个月的经济补偿金。每月的具体补偿标准为：劳动者在劳动合同终止或者解除前12个月的月平均工资收入，且该数额不得低于本市职工最低工资水平。下一篇:一年劳动合同试用期不得超过30日查看更多：更多栏目最新
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